商业秘密(包括技术秘密和经营秘密)对公司在竞争中的巨大价值,在劳动合同关系存续期间和终止之后,乙方均承认公司因投资、支付劳动报酬而对这些商业秘密具有所有权, 泄露给第三人或使用商业秘密使公司遭受损失的,乙方应对公司进行赔偿,其赔偿数额不少于由于其违反义务所给甲方带来的损失。 第五条:其它 (1)在签署 ...
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律师您好， 我与深圳一家外企与2013年5月7日签订劳动合同，试用期6个月，合同时间为3年。 如今，由于公司销售业绩不理想，公司要裁员。签订合同时候， 的话费补贴。 另外我们公司合同规定年底双薪。 我在该公司已经工作了一年三个月。请问公司非法裁员，需要支付我多少赔偿金？我的理解是要赔偿3个半月（工作满 ...
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办或者需要其他证件，现在社保都没有立户，公司准备劝退我，但是又不愿意给我赔偿（劳动法里规定的1个月的工资），我拒绝离职之后向 消息。 以下几个问题希望律师解答 1. 如果公司迟迟推托,我可否不辞职直接申请仲裁并且提出赔偿? 2. 如何以公司违法(未按合同办理社保)为由解除劳动合同,需要一个书面 解除 ...
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我是一位个体经商户，有位员工在我公司工作8年时间，因为公司一直有规定不允许向客户借钱等口头制度，次员工工作一直消极，付出与收获不成正比， 又是哪里不舒服，又是哪里要补偿，就是不走，现在向公司要3万元，我改怎么办？因为用工合同的问题，需要赔偿吗？如果要赔偿，请问赔偿金额大概多少？如果不赔偿该采取什么手段 ...
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配件3900元、公司制度牌220元、工装160元、招牌711元、宣传费2300元、部分办公用品1500元，共计约4.4591万元人民币 3、判令被告赔偿原告因工作 提议无法接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签定的加盟合同规定中第二项甲方责任和义务的条约及第九项第二条规定,现向贵法院提次诉讼状 ...
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配件3900元、公司制度牌220元、工装160元、招牌711元、宣传费2300元、部分办公用品1500元，共计约4.4591万元人民币 3、判令被告赔偿原告因工作 提议无法接受。根据《中华人民共和国劳动合同法》和双方签定的加盟合同规定中第二项甲方责任和义务的条约及第九项第二条规定,现向贵法院提次诉讼状 ...
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《培训补充协议》，协议规定在基于劳动合同的基础上，B公司提供培训等项目，但要求五年内不得终止劳动合同，否则赔偿B公司20万元。但是我和B公司根本没有劳动合同，这个协议有效么？协议中并没有提及户口的问题。...
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。还有公司所有员工无论什么岗位均要求与公司签订该协议 3、 公司将保密金作为工资的组成部分发放给员工（并在劳动合同里有写明工资含住房补贴、餐补、绩效工资、 是否违反了竞业协议，如果违反如何将损失降到最低？ 5，如果违反，那么需要赔偿的基准是基本工资（扣除保密金、房补等）还是实发工资总额（包含保密金）？ ...
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劳动合同问题咨询。当事人于2012年7月3日以实习生的身份进入A公司，并签订实习协议。又于2013年6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个 现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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劳动合同问题咨询。当事人于2012年7月3日以实习生的身份进入A公司，并签订实习协议。又于2013年6月30日签到劳动合同，规定合同年限3年，试用期三个 现在还未办理任何的离职手续。 请问：1、这种情况下是以正式员工开除来算，还是以试用期不合格来算； 2、如果以正式员工开除算，具体的赔偿问题怎样处理；...
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