乙方（签字）：____ ____年____月____日 ____年____月____日 宠物美容合作协议 甲方：宠物生活馆 乙方：＿＿＿＿ 性别＿＿年龄＿＿ 住址＿＿＿ （4）乙方在招收员工时，必须经甲方同意并与员工签定《劳动合同》 （5）每天的营业额必须每天清算一次，做好财务帐本，定时向甲方汇报 ...
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要求我签订一份劳动合同的补充协议，协议主要内容为如果我没有完成一季度的考核任务，银行方面有权利单方面解除前期签订的劳动合同而不给予任何经济补偿。我迫于压力 各位大师，银行方面这样做是否合法？如果我真为此被辞退，我该怎样维护自己的权利？ 再有一个问题：员工在患病期间（有医院诊断证明和假条），用人单位有 ...
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月，同时与员工签署一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月(即1月)用工单位用电子邮件方式正式发出不续签的通知(邮件同时抄送给公司 同时也取得了经济赔偿）现在员工要求得到经济补偿，但是用工单位与第三方就以他们诱导我签了名的自愿离职的解除/终止劳动关系证明书为由，拒赔，请问现在该如何 ...
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劳动法第二十三条“用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿”。请问这个经济补偿是不是必须的？如果公司不给经济补偿，签订的保密协议是否还生效？如果对于经济补偿的数额双方无法 ...
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问题进行裁员，与员工签订了解除协议与n+1的赔偿补偿，但是拒绝注明支付时间。根据此前裁员来看，8个月都未支付补偿，员工们申请了劳动仲裁，也没有执行。 请问，1、在公司拒绝修改协议及注明支付时间的情况下，还有没有什么办法可以约束？2、劳动仲裁也没有履行的情况下，除了法院，还有没有什么快捷有效的 ...
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公司裁员，我在名单里，8月上旬签了离职协议，补偿N+1，协议生效时间在9月1日；但是8月中下旬发现自己怀孕了，也无法再找新公司，可以不履行该协议吗？协议里的劳动合同解除时间还未到，要求回去上班或其他补偿吗？感谢各位专业的回复，让我心里有主心骨了，因为马上要到9月份了， ...
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5月底向本人下达《解除劳动合同通知书》（通知书上解除原因：因你目前的工作情况），因劳动合同并未到期，本人也并无工作过失。当时口头协议是N+1，本人并 被辞退。六月中公司提前一个星期通知本人办理离职手续。在办理离职手续时，公司不提及任何补偿协议。在此征求咨询意见，如本人情况，公司是否需依劳动法2N补偿！ ...
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不影响续聘不会打击报复我们。2012年7月23日，煤炭局在鸡西日报发布公告，单方面解除合同，在此情况下我们于2012年8月开始去省信访局反映情况，我在万念俱灰的情况 给你5万，我不同意我说 哪个10万和这个也没关系呀，那是你给我个人的补偿条件就是我不找了，我跟着就行，现在是临时工我以后怎么办？我的编制 ...
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问题：离职前公司要求我再签一份竞业协议，我是否可以要求更多补偿，降低我的违约赔偿，或者期限要求按自己最有利的，另外我根本不属于公司高层人员，只是 等方式参与他人 开业或幕后指使他人开业等情形。 （二） 乙方的竞业限制期限为 3-12个月，自劳动合同解除或者终止之日开始计算。 （三）乙方满足竞业限制各项 ...
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去年4月底到我公司上班，还处在试用期，没有签订劳动合同以及其他试用协议，工作不到两个星期，在5月初就在上班的过程中发生了意外，在公司厂房内被人字 做我公司的工作，说我公司没有出具书面解除劳动关系，所以至今与该员工仍然存在劳动关系，除了工伤补偿之外，还有其他的赔偿，具体的赔偿待定。过后该员工提出要三万元 ...
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