我妈妈单位合同是一年一签的，已在单位工作五年以上，但这五年单位也没有交过一次险，现在被提前一周告知辞退了，怎么办？合法吗？能要求补偿吗？怎么要求补偿？...
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，我不愿意，因为我现在还在哺乳期（但已经出了产假期），不方便离开本地，现在公司要我写辞职报告，并且没有补偿。我除了正常领取失业保险外是否可以向单位申请一笔补偿？单位不答应的条件下我应该怎么自己维权？去那里维权？要提供什么材料？...
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单位与员工合同到期，未与员工续签合同，并给与员工一定经济补偿，这个经济补偿怎么交税？有人说合同到期和未到期的交税方式是不同的？...
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，4320元三个阶段。 问题： 1、这些员工的工作年限怎么计算？ 2、这些员工的经济补偿工资基数怎么核定？ 3、这些员工能不能因合同终止，向单位提出违约补偿要求？ 以上有什么法律依据可以支持吗？ 谢谢...
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用人单位不续签劳动合同，也不补偿，直接就叫人走！这样该怎么叫补偿？...
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只签了一份劳动合同之后每年在没有签过。后因在窗口与人发生争吵被开除（后来单位还以各种理由开除了好几个人，原因换了新领导）。我离开的时候单位管理人员说合同丢 工资。 请问单位开除理由是否可以吗？我能否要求单位给我补失业险和合同？我能得到什么相应补偿？这种情况可以仲裁吗？结果会如何.求指点我该怎么做！！！...
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已经评残。六级伤残。主要依据是面部重度色度沉着。是由于爆炸引起的。我可以向单位申请除法律规定外补偿吗？不要说什么工伤条例的那个赔偿了。比如精神补偿，我现在 说太压抑很容易得忧郁症。请问我应该想单位要补偿吗 ，想这种年纪轻轻就被面部问题困扰。我应该怎么向他要补偿。补偿大概在多少，帮忙估个大概就行 谢谢 ...
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等手续。 {三、依法裁决被申请人现金支付申请人2011年8月至 今日单位扣出我个人的及单位应缴纳社会劳动保险费（个人278.3*36=10018.8元+公司 900*36= 双倍工资赔偿。 根据《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 ...
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签劳动合同的主体单位，让我们员工转签到总公司旗下的子公司去（总公司所属单位在北京、子公司所属单位在河北）有两个问题想咨询一下： 1、如何不同意公司劳动关系变迁，应该怎么寻求补助？能寻求到什么补偿？ 2、如果签署到下属的单位去，下属单位如果改变工作地点（撤掉北京办公区，迁到河北去工作） ...
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回去上班单位不要。我想咨询下这样我可以得到什么补偿吗或者要求继续上班吗？ 单位方面的意思要么把我的养老保险交了 要么就按我每月收入（800）基本工资补偿5600。 可我把什么工资补贴奖金算起平均每月要拿2000左右。我应该怎么办。...
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