江苏常州，我厂一员工因违反操作，造成右尺骨鹰嘴骨折、右肘部皮肤挫裂伤，住院治辽连修假至今已一年多，期间所有费用及工资等都有我厂支付，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理，现评定为9级伤残，请问评定结果合理吗？我们企业该怎样维权？！！！已申报工伤，为什么企业还要补偿一大笔钱呢？真正需要救助的人确没有！...
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前与被告存在劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族， 提供了工作环境和条件。 1、被告为陆建良申领了PDY00180-332090212D6001的《医疗机构执业许可证》 2、被告为服务站提供工作的房屋设施 被告的《一体化管理方案 ...
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良去世前与被告存在劳动关系；（三）由被告承担本案的诉讼费用；（四）被告依法承担相应工伤赔偿。 实事与理由： 原告亲属陆建良，男，汉族， 合同，但是劳动者向用人单位提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付劳动报酬的，应认定双方成立事实劳动关系”。江苏省高级人民法院2005年《关于审理劳动 ...
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2016年9月15日的社会保险（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险）。 3.请求裁决被申诉人支付申诉人的每周六的加班费（一共15天）850.5元。 6月15至8月14日为试用期，工资为1500元，转正1700元，加班补课费用除外，每月15号为发工资日，等等。 7月15日工作至8月15日 ...
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告知该职工家属：“如此的原因，不能算工伤！也算不上工伤，所以不在会支付该职工现在的任何住院抢救治疗手术费用！至于在第一次抢救（企业定点医院）和 履行的工伤认定，及各项损失补偿~！？因家庭经济条件有限又面临急需缴纳的高额医疗手术费，当该职工亲属问及企业指派负责人是否为其购买社保时，该企业负责人答复是就只 ...
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未到期劳动合同； 5：裁决被举报人马上将举报人送任何医院入院治疗肝中毒病并支付工伤工资； 6：裁决宜昌市卫生局疾控中心依法接受举报人在岗职业病鉴定； 7：裁决 病人进行诊治的； （十一）未按照规定承担职业病诊断、鉴定费用和职业病病人的医疗、生活保障费用的。 第五十条职业病诊断、鉴定过程中，在确认劳动者 ...
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先交租金后租用，每个月结算一次，在每季第一个月的号之前将租金支付给甲方。如乙方不能按时向甲方交纳租金，逾期按租金的%每天加收滞纳金，超过 女方提出分手应退还男方所用所有费用吴勇律师 ·有没有60岁不赔误工费的法律周俊岭律师 全国专业律师列表 债务追讨合同纠纷交通事故工伤赔偿医疗纠纷婚姻家庭房产纠纷拆迁 ...
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工资3975元。 3、被申诉人一次性支付申诉人上班期间未缴纳的社会保险。 养老保险：1200元,医疗保险：480元,失业保险：120, 工伤保险：72, 生育保险：42 共计 劳动者延长工作时间工资的；（三）低当当地最低工资标准支付劳动者工资的。《违反和解除劳动合同的经济补偿礼轻人意重法》第三条规定： ...
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需要通过洗肾来维护生命，由于身体原因其本人主动申请放弃动手术取钢板并要求进行医疗终结（2017年7月主动提出），于2017年9月进行伤残鉴定为九级 谢谢！ 1.该员在工伤期间（2015年10月至2016年12月）我司给予每月工资为：基本底薪+周六加班费 （约2200元左右），此支付方式是否妥当？ 2. ...
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：劳动争议纠纷 不服贵劳仲案字[2011]第13号裁决 诉讼请求： 1：请求被告支付赔偿金少算不足部分金额及违犯法劳动律责任的双倍赔偿金额。 2：请求 缴纳社会保险费。”在工作期间，被告没有按规定为原告足额缴纳养老，失业，医疗，工伤，生育保险费，已经严重侵害了原告的合法权益。被告只是在2010年为原告 ...
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