我三个月基本工资9000作为补偿，问及年终奖更是被一口回绝没有，真是气人。我现在的基本工资是3000元，其他什么饭贴，津贴等都不算。听一些老同事说他们每年 ？公司违约应赔偿双培工资（这里所说的工资应该怎么算），加上代通金一个月工资作为补偿，另外是否有一个月工资的补偿金呢？还有年终奖可以拿到吗？谢谢！！...
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我想咨询的是：1、我递交的申请现在是否有效？我现在是否可随时离职？2、我是否可依据3个月拖欠工资解除劳动合同？3、我是否可以用人单位未征得我同意降薪 年，是无固定期限合同，解除劳动合同或我现在直接离职，我能否拿到劳动补偿金？5、由于上级组织未批准我辞职，如果我现在离职，如果单位发生稳定，债务等较大事件 ...
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给交的20000元学费为培训费，学习期满后公司给涨工资，且要为公司服务5年，否则需交违约金）我2011年12月拿到学位证，但学位证的颁发日期是2010年12 是也不用给公司违约金了？另外这种工程硕士班应该算是企业对员工的培训么？ 3、一个常见的问题，就是公司让你加班还不给加班费，不知是否可以要求补偿？...
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上诉于###第一中级人民法院。” 四、我的疑问 以上的判决是否可以理解为原告的主张没有得到支持，原仲裁判决生效？ 拿到这个判决，我接下来该干什么？能去 的案子的判决导致“另案主张”和“不予处理”吗？ 我现在只想简简单单把前面劳动仲裁的案子了结掉，我有必要再去发起一个新的官司吗？ 庭审中 ...
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的真实姓名和电话号码。现在我就想咨询一下唐律师以下几个问题：1、如果我现在去起诉离婚，对我是否有利？是不是太便宜他了？2、他之前老说他要一个孩子，但因为是双胞胎， 我该起诉离婚吗？两个孩子判给我的可能性有多大？3、如果我起诉离婚，财产将如何划分？4、如果我想拿这些证据到纪检部门举报，这些证据可以用吗？...
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项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多 职时谈的低很多，甚至比前一份转正申请的转正工资都低，为此我提出离职，但至今我既没有转正公司也没有跟我签订劳动合同，请问我是否可以要求公司给予我经济补偿？...
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他只会送到农村给他父母养。他是安徽人在上海上班，是没有固定工资只拿提成的。我老家是浙江的现在南京带孩子，没有工作。可以拿到孩子的抚养权吗？他以前和我写过一份分手协议，上面注明了不和我争夺孩子的抚养权，可是那份协议没有见证人，是否有效？还有，如果拿到抚养权，那他该支付 ...
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我在五一的时候去长沙五一步行街家电创维做了三天兼职，负责人承诺我们一天50元，但我们没问什么时候发工资。后来过了一个月还没发，负责人说他自己的也没发，然后说到6月25号发，现在打电话，发工资的人又说在外地出差，还说要看我们是否有工作记录。我们没有签合同，如果他不给钱，我们可以怎样维护自己的权益呢？...
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，，而师生有5000多人，每月4 天休息，人数是多么有限，公司一直都没有增加人员，而现在少了5万多金额的货，公司只承担1 万世多，其它3万多分摊给我们，我们 两个收银员就提出辞职，觉得上班还不够这点赔偿，但又怕会拿不到工资，被抵扣在里面了。3月3日我上的是早班，快下班时跟另两个营业员想想还是辞职算了， ...
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我说我的加班和年休加上去正好补到月末 可以拿一个月的全薪和月底双薪（年终奖） 现在却只给了我天数的钱 电话过去告诉我今年公司决定缺勤5天以上的不给 上层决定不让我的加班和年休抵扣到后面几天 于是就给了我按天数算的工资 年终奖一分都没有 请问单位的这种做法是否合法 我是否可以争取自己的利益旅游的几天是用 ...
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