，其中有一项写了岗位聘用协议期满，本协议自动终止。但之后仍旧工作至今， 合同中并未写明工资，实际工作职责是项目经理（属于公司岗位之一），但是过期前岗位聘用写的是技术支持工程师，但是公司以绩效考核不合格为由（没有实际量化的考核标准也没有组织本人参加岗位培训），请问我是否可以主张 事实劳动岗位 ...
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我在东莞某卫生站工作，和单位签订了劳动合同，里面规定我如果在本单位工作并且考了相关技术资格证之后，必须在单位服务够3年才能申请离职，否则需要赔偿相关费用高达5万元左右。因为我考证并不需要单位提供任何培训费用，但是单位需要我赔偿的金额就包括我这段时间所获得的工资，我就想问，这样的 ...
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我的问题，在下感激不尽！ 2013年9月我与某民办学校签了劳动合同，未写明起止日期，甲方提供专业技术培训，服务期五年，乙方中途辞职需赔培训费和带薪工资的双倍作为违约金。 2014年9月，签了一个三年的劳动合同。 2015年4月，提交辞职信，7月离职。 2016年5月，我去学校办离职证明 ...
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乙方 为了更好经营网上淘宝店铺，乙方经全面了解甲方后，自愿加盟甲方网店培训项目。甲方在乙方加盟后，协助乙方在淘宝网上建立网上淘宝店铺并进行经营指导 国家相关法律和淘宝网现行的相关制度执行。 五、甲方同时为乙方提供微店指导技术以及货源服务。协助微店的注册、认证，教授店铺的基础知识、提供上货技巧、 ...
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满3个月，不做满就要扣除500元，中介的理由是说是实习期，但是中介没有给我们任何的技术培训，而且我也是通过书面形式辞职了，中介公司也给他们说了，没有任何的反对，但是中介说要扣除工资500元，请问这样中介公司违法没有呢？但是签过合同了的，而且合同上面同意了，但是签合同的没有18岁。...
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公司签订了合同 上面有一条这样写着：照此抄写：合同签订，因个人原因未履行完合同，在半年内提出辞呈的，同意扣除十五天培训期的培训费，在半年至一年内 的培训费。 我想问下这个条款合法吗？还有就是公司并未对我做过任何的专业技术培训 如果提前30天书面告知辞职还扣工资的话 我应该怎么样维权。搜集哪些证据呢？我 ...
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我2013年12月28日签的合同、付的款。加盟了一家公司的餐饮连锁店。公司负责培训我相关技术和提供开业必要的机器。当时我参观考察的时候，只是口头问 了。那么这样我一个多月房租就白损失了，什么都干不了。 可是和该公司的合同上没有规定发机器的时间，所以，请问各位律师大人，我这种情况，能否起诉该公司违约？ ...
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本人在苏州一家技术学校学习技术。 马上要毕业了 学校打算留下一批学员当教师 当然是自愿的， 由于本人在苏州有些事情没有处理所以想留下来 当然留下来的话 学校做一些简单的免费培训 但是要签订3年合同， 说是如果干不够3年 将赔违约金。 请问 如果出于本人不不愿意干了 或者一些意外 ...
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制作，无交货时间限制，随到随领，加工费随交随结。技术及保障：照图样制作，一看即会，材料免费、免费培训指导，保证常年有活.” 我在网上看到这样的招聘消息 就和 两小时，我的两个朋友也是（我们是三人签订的一份合同），我们都才16周岁，已经签订了合同，请问可以要求他退款吗，所谓的公司规模：20-99人也是假 ...
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费用，经甲乙双方同意签署本外派服务协议，并按照协议要求承担相关权利和义务；本协议作为劳动合同附件，若该服务期限到期日长于甲乙双方所签订的劳动合同 机票费用的一半。 请问这一条款在劳动合同法规定，劳动者支付违约金仅限于单位提供专项技术培训和劳动者违反竞业限制条款两种情况之中吗？这条款合理合法吗？公司有 ...
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