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2008年5月入职该公司,2010年1月1日签订固定期劳动合同,2015年1月1日转为固定期,期间2008年6-2011年6月,企业未给缴纳个人社会保险,请问怎样维权!!谢谢!!...
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现在工作的公司准备把三班三运转、每天工作8小时,每周休息一天的工作时间改为三班两运转、12小时小时工作制、全年休、工资每月加500。我个人不同意,可以单方面解除劳动合同并获得补偿吗...
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,后来他也不干了,说你自己联系去吧。 大老板说早就给了发工资的那个人了,我让他们对峙。最后大老板说 好吧,不管怎样先给你工资。等我电话,但是 的录音么 还是这些证据足够了 我该怎么做 才能要回钱?如果是到当地劳动局 申请劳动仲裁,会对公司造成很不利的影响么 (因为都是老乡,暂时不想做的太过)谢谢各位 ...
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我和同事被公司老板聘用,说好是7000一个月,老板反复说这一个月我们彼此磨合,并没有同我们签订劳动合同,我们于2018年5月29日,根据他邮件中 8日都没有发工资给我们,还有出差报销也没法,和他谈话之后他的意思是要么两个人留一个(问题是他这种人品我们真的没法跟着他继续工作),要么就是没工资,我们有录音 ...
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我父亲在电力部门上班签订了劳动合同,前段时间有用户来电力部门开户,我父亲是负责该区域,供电所一名负责安全的安全员就安排我父亲去做事,在施工的时候 意外导致伤残,现在供电部门却说该安全员没有权利指派我父亲去做事,做事的性质是属于个人行为,公司不承担责任。用户开好户我父亲在施工现场受伤怎么变成自己的事了? ...
//www.110.com/ask/question-1970706.html-了解详情
。(当时正处于公司调换法人代表的过程中,法人代表未上岗之前)。2008年6月5日申请再审人依法申请劳动仲裁,请求签订固定期限的书面劳动合同 ,并请求 合同的事实。现又已通过湖南省高级人民法院匡小芹,于2011年9月6日个人滥用职权违法制作《驳回申诉通知书》。面对以上情况,请帮忙依法维护上诉人应有的 ...
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拍工作照留影、送发给个人劳动纪念照片120多人次。(保存有照片资料)。 2008年6月公司续聘2009年3月被扣工资逼迫薪离厂休养(月发180 劳动法;第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同 ...
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公司诉讼代理人就被告结算人张怀武的结算效力提出质疑:相关公司授权委托书、结算单上公司公章、公司各部门审核意见只有张怀武一人签字,这样的结算是 只要有一人与施工单位之间没有订立的劳动合同,或没有建立劳动工资或社会养老保险关系,则可能存在着挂靠情形,如果相关单位或个人不能进行合理的解释和提供材料证明 ...
//www.110.com/ask/question-15919076.html-了解详情
以“严重违纪”为由解除与员工沈某之间的固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决,奥托容克公司为违法解除劳动合同。奥托容克公司不服,常熟法院主持调解,最终奥 法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为,个人就 ...
//www.110.com/ask/question-14123136.html-了解详情
以“严重违纪”为由解除与员工沈某之间的固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决,奥托容克公司为违法解除劳动合同。奥托容克公司不服,常熟法院主持调解,最终奥 法律从未赋予企业可以公开随意地故意歪曲、捏造事实,使用诽谤语言损害其管理的人员的名誉的权利。如果单位对个人作出的评价或处理决定超越了正常的管理行为,个人就 ...
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