无固定期限劳动合同 -法律咨询搜索

我与单位1996年已经签了无固定期限劳动合同，近期单位又要组织重签，以修正原合同中存在的错误，和解决很多职工调整岗位后，没签变更劳动合同的问题？请问这样做合法吗？...

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我在本单位连续工作超过十五年，并且与单位签订了无固定期限劳动合同，因单位经营结构调整，今年与我协商解除劳动合同，在解除合同前夕，我被确诊患了慢性病，请问： 1、除了正常的经济补偿金外，我可以获得医疗补助吗？如何获得？ 2、如何争取我的最大权益？谢谢！...

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公司借故单方面和我解除无固定期劳动合同该如何赔偿

公司的，合同约定是生产部经理，到2012年7月签订无固定期限劳动合同至今，2014年3月职务调整位总经理助理，现在公司用各种办法逼我自动离职。不给我安排实际的工作或者是到现场做一线员工，我不接受。公司就以我不服从合理工作安排，对我处分，单方面解除劳动合同。我想问一下，在这中情况下，我可以终止合同吗？ ...

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解除无固定期限劳动合同该如何赔偿？

的情况下以一纸文件将我调离原来的工作岗位，期间，曾与公司签订了无固定期限劳动合同，我的年平均收入在12万-15万之间，后2009年4月至2010年，工资也停止发放，只按最低标准缴纳了养老、医疗和失业保险。现在公司提出解除劳动合同，按一般职员的工资标准赔付12个月工资，请问公司这样的赔付是否合理，我 ...

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无固定期限劳动合同

我自07年5月入职，一直未与我签订劳动合同，也没有为我购买社保，是否形成了无固定期限劳动合同，如果我自己辞职的话有没有每月双倍工资的赔偿金，，我还可以得到哪些赔偿？...

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对于公司裁员后调岗协商不成的，是否可以提出解除无固定期限劳动

对于公司裁员后调岗协商不成的，是否可以提出解除无固定期限劳动合同并要求公司进行补偿？...

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续签无固定期限劳动合同，公司可以调岗吗

续签无固定期限劳动合同时，公司可以调岗吗？劳动者不同意调岗，可以要求按原岗位续签吗...

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企业单方面解除无固定期限劳动合同赔偿咨询

我是一企业职工，与单位签订过无固定期劳动合同，现在企业要单方面解除劳动合同，我该怎么办？...