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个:一是经过协商,员工同意与公司解除劳动合同;二是员工资源解除劳动合同。同时给予赔偿N+1。合同最后一条为:员工同意以后不再因劳动关系提出任何赔偿。 3 是否因被威胁而无效? 4)、公司让员工自愿解除劳动合同,同时又给予N+1的赔偿是否自相矛盾。 5)、公司仅仅让签协议,并没有裁员通知单等文件,也未能 ...
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公司什么都不赔偿),同时还需要总经理的签字,结算工资时,工资发放但不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月1日任职到如今公司有下发合同给我自己签,但是给的 交上去,合同在我手上,公司找不到我已经签名的合同证据。是否可以视做公司没有给予办理合同?要求双培赔偿(目前已经是1年零4个月,我能够拿到几个月的 ...
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费用方面可按工伤进行报销,剩下的一些欲让事故责任人承担的赔偿想法不知是否合理可行,还请教律师给予指点: 1.父亲虽报工伤每月工资照发,但按单位规定缺勤期间 未请保姆或是住院护理) 关于上述问题尤其是第3项不知法律上可有相应依据给予参考金额,还有一点应责任人态度极不负责,多次当面交涉都不正面回应或是逃避 ...
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列情况发生,甲方同意按照以下约定来对乙方承担损害赔偿责任: 甲方将双方现居住房屋甲方所属房屋产权部分给予乙方(或给予等值现金);房产位于xx市xx区xx路xx 甲乙双方各执一份。 甲方签字: 乙方签字: 年 月 日 请问该协议是否有效?甲方是否可以将甲方的房屋产权转与乙方?谢谢!各位的解答,由于该协议 ...
//www.110.com/ask/question-612599.html-了解详情
,毕业后为公司服务8年时间,公司出学费、生活费、来回的车费。 2.首先公司给予我们的口头承诺,毕业转正后工作为4000元,4000块钱是口头协议。 3.我于 .如果我现在不想在据需在该公司上班,需要支付违约的赔偿吗?(协议书上说的违约的赔偿是公司给予付出的全部费用还加上5万元) 8.公司存在欺骗我们的 ...
//www.110.com/ask/question-503586.html-了解详情
,毕业后为公司服务8年时间,公司出学费、生活费、来回的车费。 2.首先公司给予我们的口头承诺,毕业转正后工作为4000元,4000块钱是口头协议。 3.我于 .如果我现在不想在据需在该公司上班,需要支付违约的赔偿吗?(协议书上说的违约的赔偿是公司给予付出的全部费用还加上5万元) 8.公司存在欺骗我们的 ...
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劳动竞业限制,劳动者可否拒绝此方案,继续遵守竞业限制条款,并要求公司给予补偿。 (因公司未经协商,单方面非法解除合同(未触犯劳动合同法规定的任何一 !公司单方面非法解除合同,劳动者是否可以要求公司给予精神补偿?如身体不适(工作劳累所致),可否要求公司支付医疗费用及其他赔偿? 另外,如果劳动者属于全年除 ...
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的,且拆迁中计算了原告为家庭成员(安置协议中写明家庭成员有原告),并给予了原告相应补偿。安置房屋面积是按家庭成员人口进行安置的,人均50平方米的安置 原房面积多购买的安置房89.1平方米(141.1-52=89.1)以及15.8万元现金赔偿。在此之外,原、被告婚后共同财产收益,还应包括原面积安置的52 ...
//www.110.com/ask/question-4481285.html-了解详情
是否有法律保护,因 为协议书中并没有提起此书到什么时候失效。安置搬迁款是国家赔偿给我家的,土地永久使用证,房产 证均在手里,而且市政管理局,人民政府办公室都已经下发文称已经答应补偿给予三家一样的赔偿金, 现在我家里人都想要取消这份协议书,是否已经生效了?是不是意味着此协议书已经具备法律 ...
//www.110.com/ask/question-3503149.html-了解详情
合同实施期间物价、人工费用上涨等因素导致的风险包干费。” 关于工伤事故费由我方承担是否合法? 4.施工过程中,有人断腿正在医院治疗中,现在医疗费用由我方在支付, 了,我们也被停工了,此事件也报警了,警察过现场进行协调,并叫对方给予赔偿及违约金等,让总承包单位跟我方私下协商。现在对方又说合同中的一部分 ...
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