表上签字的事实，我想证实的就是公司存在提前签字的情形，另外公司的员工手册上说要做3次考核，实际上并没有按规定时间做考核，而且有违法加班拒不支付加班费的情形，乱扣员工工资为企业缴纳社保且未足额为员工缴纳社保。请律师能解答一下我能争取赔偿金的机率有多 ...
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目前的企业已经工作了五个月左右的时间，但发现企业一直没有为我办社保卡和缴纳社保 ，我现在想离职，并要求企业为我补交社保，但这个企业在有些细节的操作上 提供工资单。公司口头承诺由单位来为我们购买保险，但至今未向相应社保局提供我的社保材料。我想请问公司的这些处理是否会对我不利，如果公司到时候说，社保都已经 ...
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为证，要求5天+1天的年休假赔偿） 3、如果我以公司未缴纳入职后三个月的社保为由解除劳动合同，是否可以要求1.5个月的经济补偿金 4、试用期合同无效 ； 5、违法约定试用期，按实际履行的试用期的时间获得双倍赔偿金； 6、补缴试用期的社保 7、补缴转正后的未足额缴纳的社保 8、出差两个月未休礼拜六礼拜日 ...
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您好，我是外地人，在广州天河区工作参加社保。但是我从缴纳社保（包含生育险）到我分娩结束刚好缴纳社保满13个月，当然我中间没有间断缴纳社保，因为我缴纳社保时间比较短，不知道到时候孕期及分娩过程中产生的费用能否报销。...
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保险必须连续缴纳12个月才可以申领，当时想想时间不充足也就没有理会，可生好之后才知道社保那边只要生育当月公司有帮忙缴纳五险一金的都可以申领生育保险的，那么我现在是否可以以公司说辞错误导致我错过领取生育保险，要求赔偿社保应该给我的那部分生育保险呢？ 另外我也听说从去年国家就要求上海地区的公司， ...
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至今已经有10年的时间了，本人去社保调取了一份自己的社保记录，发现单位是2005年才给交的社保，而且社保似乎还是按照什么没有和工资相等的标准缴纳社保，所以我向单位提出辞职，但辞职之前我想先咨询一下，走法律程序，第一可以补交以前我工作期间没有缴纳的2年社保么，且可以争取到经济补偿和经济赔偿方面的么。...
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我于2011.02.21进入公司，2011.04.25离职，离职原因为公司不为我缴纳社保等费用。我从进入公司到离职公司都以各种借口（比如：公司的规定和制度， 的花费是多少，值不值得去为这点钱（劳动法规定为工资的2倍）花费时间和精力，整个过程需要多长时间？ 请大家给给准信儿，谢谢了！！！！！如果申请劳动 ...
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到底这个赔偿时怎么样进行的，是我递交资料去社保局呢，还是给公司（公司当时没有缴纳社保，所以这个工伤鉴定都是个人申请的）？如果是社保局赔，是赔到公司， 单位不赔的话，是否要民事诉讼？ 5,这个如果我暂时不提出赔偿，最长可以多久时间内我具有这个索赔权利？ 请教大家了.很着急，又不知道怎么办，麻烦大家回答， ...
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，无法统一缴纳各个销售人员的社会保险金，故特普公司委托一家代理公司代为各地的销售人员缴纳社保。该名销售人员为廊坊人，销售地点在石家庄，故该名员工要求公司在石家庄为 给该名员工，问：该名员工所请的病假是否超过国家规定的时间？如超出法律规定的病假时间，公司为其发放的病假工资是否合理，是否可以要求员工退还？...
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社保局查档案时才发现他们的养老保险已有累计7年的时间没有上缴，无论是一建公司需要缴纳的部分，还是个人应该缴纳的部分宝清县第一建筑公司均未上缴，假设每一位 。（有法律公正的股权证书）一建公司承包工程收取的总造价3%的管理费给职工缴纳社保是富富有余，而现在宝清县一建公司竟然说要将办公楼、车间、库房以及空地 ...
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