降薪，请问合法么？我改怎么办？ 我与公司签的合同是软件工程师，公司现要求调岗降薪我可以拒绝么？ 看了合同中有一条: 甲方依据工作需要和乙方的工作 可以调整乙方的工作岗位和工作地点，乙方应服从安排。调整后乙方的工资待遇按照相应岗位的标准确定 是不是我不能拒绝呢？ 如果我拒绝了，公司解雇我，是否可以获得 ...
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、住宿，调过去之后直接上岗。人事部只是单方面发邮件说：人事档案关系保留在旧公司(即工资、社保、住房公积金等仍保留在旧公司)，考勤、就餐等在新公司、月底将考勤记录 的合同没有取消、新公司也没有和我签新合同。这些都是公司单方面执行，询问人事部的回答也是模凌两可、说等新部门架构确定再做变更通知、但不知道等到 ...
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，医药费是公司垫付，然后公司买了意外伤害保险，拿单据去保险公司报销了，还要了我哥的银行卡和密码，写了一张银行卡收条盖了公章。现跟公司沟通希望买社保及做工伤认定 与公司只是劳务关系，但我哥现又受保安部管理，工资也是由公司每月按时打到银行卡上，就是没签劳动合同，象这种情况能确定是劳动关系而不是劳务关系吗？...
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刚进公司就签了一份劳动合同，但是没什么具体的，现在公司想附加协议，要求劳动期内辞职得那违约金，而且工资还不确定！...
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公司与我们签合同时，写明效益工资（奖金)根据乙方市级劳动贡献确定，可是实际发放时确是按“正式工，临时工”身份发放，企业是否违反了劳动合同的约定，我们可不可以维权。...
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离职了。在我递交辞呈期间，上级没有任何反应，但是我能确定上面的人收到我的辞呈。在我的催促下.7.23给我结算工资，但是扣出了我1888，这个费用是我之前在企业上班培训的费用，意思是我没坐满两年，所有的课程费用我需要赔偿，但是我和他们并没有签任何合同，我这个费用该不该赔偿，并且希望您能发短信告诉我 ...
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我们推荐过一个岗位。就是一个新项目总经理助理，因这是一个新的业务，自身也没有那方面的经验，有很多不确定因素。找过4个人谈话，我们4个都不愿意去。之后也 情况，我不知道该怎么办，8月份就没有安排工作内容了，会不会不给我工资？我们签的合同对我们也很不利，其中有一条就是有约定：甲方可以根据工作需要及乙方表现 ...
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我给一公司开车 因为没有签劳动合同 我现在问公司结算工资 可是公司出示了一份跟我们单位领导的该车挂靠协议书 可是我查询了能查的有关登记 都没有类似的挂靠协议存在 一切记录均显示该车属于单位车 因为那挂靠协议我现在跟单位确定不了劳动关系 请各位律师大哥帮帮我吧 我该怎么办...
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我是一个学生，前不久跟一个机构签了个合同，是关于家教的，不过这几天越来越感觉不对，首先对方可的章显示的是“泰州市海陵区乐优文化艺术培训中心”,不过在网上并没有关于泰州的，只有南京有乐优，其次他们貌似没有固定地点，还说最后的工资是打入银行卡，而且区域涉及10几个地区乡镇，根据这些能确定他们的可信度吗...
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刚到一家公司上班，第一天就要求签了合同和保密协议，但是我只去了四天就申请离职了，根本也没了解到公司什么东西，没有拿到一分工资和保密费用，离职后人力资源这边说这个协议他们会销毁，我也明确的询问了确定会销毁吗，他们说已经销毁，前提是我不知道他们是否真的销毁了，但是如果 ...
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