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在找暑假工时中介要求签订两份合同,一份明面上的合同上面标明工价是每小时16元,另一份是保密合同(保密协议)上面标明工价是每小时13元,工资待遇按保密合同为准,且不得对外说明真实工资待遇情况,否则将被辞退。请问这份保密合同有法律效力吗?中介该行为是否侵犯了我的合法权益?...
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各项规章制度和劳动纪律(包括但不限于员工手册、岗位职责、考勤制度、考核制度、培训协议保密协议、安全准则、合同管理、职工奖惩以及其他劳动管理制度)在本协议 在实习生中择优录用。若乙方符合甲方聘用条件,经甲方录用后,具体事宜,以届时双方正式签订的《劳动合同》约定内容为准。 第八条甲、乙双方均就乙方毕业后 ...
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,聘用人员最低服务期限为三年(含试用期),由用人单位法定代表人与受聘人员签订聘用合同。受聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续, 工作保密规定,各级参与考务工作的机构和人员应按照国家考试规定的保密范围签订保密协议,落实保密措施,严禁泄密。 事业单位公开招聘工作实行回避制度。招聘单位负责 ...
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自己的移动硬盘上。 后来因为某些事情,与领导产生摩擦,公司就拿这个事情来说事,说我朋友属于窃取“国家机密”(那个公司没有保密资质,内容也是放在公共电脑里,只是公司和政府签订了一份保密协议,是政府和公司签的,与我朋友没有任何关系),公司报警了,警察收走了我朋友的所有( ...
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并向乙方支付违约金,乙方有权停止向甲方提供软件使用权,协议终止。乙方有权向法院申请仲裁。 第七条 保密 1.对乙方软件运行的过程和结果保守秘密,在征得 征得甲方同意之前,乙方不得擅自公开和供他人使用。 第八条 本协议签署方式 1.未尽事宜双方签订补充协议,补充协议具有与本协议同等的约束效力,补充协议与 ...
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岗)到新岗位(公司理解的非涉密岗位)工作。入职时随劳动合同一同签订保密协议》,规定脱密期限为6个月。本人自递交辞职报告之日起按照劳动合同法 本人又依照保密法(离岗离职的前置条件:涉密人员离岗离职前,机关单位组织人事部门要会同保密工作机构,严格核查、督促涉密人员清退所有涉密载体,清理有关权限,这是办理 ...
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你好,我目前刚刚从一个培训机构离职,出来后想自己开办培训机构。但是之前签订的合同中有规定离职后两年内不可以在当地从事相关行业,否则要付5万元罚款。在 的劳动合同呢?我并没有签订专门的竞业禁止协议,但在之前的合同中有这条,说两年内不可从事相关行业,否则付5万元罚款。而这个240元离职保密费也没有和我商量 ...
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我2010年5月4日和一个网络公司签订劳动合同,有三个月的试用期。同时还签订保密协议,里面说如果我违反了保密条款需要交纳违约金5万。现在工作了20天,想辞职,公司不允许,我如果交了辞职申请就可以了吧,不做相关行业,他没有资格要我的保密违约金吧?...
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与此类似——已经与公司签订劳动合同(苏州市最新劳动合同书),现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签,或者签了具备法律效力么 《苏州市劳动合同》基础上,为进一步明确双方绩效收入(项目收入)部分的发放,现达成协议如下: 一、甲方给乙方的收入组成:基本收入+绩效收入(项目收入)+激励收入。 ...
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与公司签订劳务合同的时候,没有告知我们合同中有一条规定了我们离职一年后不得从事本行业的规定。在职期间也没有发放过保密费,我离职了解除了劳务合同,离职以后也没有发放保密费。也没有与公司签订过正式的保密协议,只是劳务合同中有这一条规定,如果我离职以后从事同行业此条款是是否对 ...
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