元工资并不给于额外交通补助。9日我回到A地要求公司按合同履行，我要继续在A地上班并从事合同上的岗位，公司说调动单你已经签字了，并且已经按此执行 协商的过程。 现在我每日继续去A上班，公司给我家发了旷工辞退信，我不服，想要申请仲裁，驳回公司的旷工处理并以公司违反法律规定解除劳动合同为由要求经济补偿金。 ...
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承担保密义务和法律责任。本人确认并同意，承诺担负以下规定中的相关保密内容及责任，履行相关保密义务。 本承诺书所称商业秘密是指公司在技术、业务、财务、运营管理等 的保密义务并不因劳动合同的解除（或终止）而免除，在本人向公司承担赔偿责任后，仍对所规定的保密内容和范围负有继续保密的义务。 凡因履行本协议或与 ...
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。 (三)本合同一式_________份，合伙人各执一份，送登记机关存档一份。 (四)本合同经全体合伙人签名、盖章后生效。 合伙人(签章)：_________ _________年_____月_____日 签订地点：_______________...
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有乙方自行承担。 十。培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务（五年），从培训结束之日气算。该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由解除劳动合同的。乙方应赔偿甲方培训费用，具体支付方法：按服务期限等分培训费，以乙方以履行的合同期限递减支付，服务期限不足一年的按实际 ...
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都有依法接收安置退役士兵的责任和义务，特别是中央国家机关和国有大中型企业要带头履行好接收安置任务。任何部门、行业和单位不得下发针对退役士兵的歧视性文件，严禁 ，保证享受本单位同等条件人员的同等待遇，军龄10年以上的应当签订无固定期限劳动合同。四、加强对退役士兵安置工作组织领导（一）各地要切实加强对退役 ...
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22400元 要求公司支付共合计:5400+22400=27800元 并支付2009年7月双倍工资。 相关劳动合同法摘录； 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年 工资。 第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动 ...
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的100％支付违约金。 六、如培训结束后乙方通过甲方组织的评价和考试，在甲方要求与乙方签订劳动（劳务）合同的情况下，如乙方单方面拒接与甲方签订劳动（劳务 严重违纪；或因培训后无法胜任工作或调岗后也无法胜任工作，而使甲方无法继续履行协议的，须按照下列条款赔偿甲方培训损失。 根据第三条款，乙方签订本协议并 ...
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不好，10号上级领导口头跟我说做到20号就不用上班了。没有出辞退通知书，解除合同证明，交接单也没有。今天我跟领导联系，我已用电话录音，老板知道这个事， 不想继续上班了。我有权拒绝继续履行合同吗？还有就是我们上六休一，只有星期一休息，这个合同上有约定，是不是这个约定违背了劳动合同法，还有社保约定不交，以 ...
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企业，更名为县印刷业有限公司。由于企业无实际生产经营，且通知员工有活时继续上班。但一直没有收到复工通知。县印刷业有限公司以员工长期旷工为由，将144名 或改制后的县印刷业有限公司均未对员工履行任何企业破产员工补偿安顿行为。员工也未与改制后的县印刷业有限公司签订新的劳动合同，由县印刷业有限公司签发的员工 ...
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导致先兆性流产，虽然不能直接证明，但是跟这个期间一定有关。现在刚休完产假，因为这个事已经有过节，我们已经无法再履行原先的劳动合同，公司只愿按照怀孕期间的协议履行，我们也不愿继续履行合同。想请问律师，解除劳动合同能得到赔偿吗？在该公司已经快三年了。我们怎么办才能争取到自己的最大 ...
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