要辞退我，本来我要去仲裁两倍工资的，但是公司提出私了，签了一份解除劳动合同协议书，赔偿了我一个月工资，但是试用期社保差三个月不给我交，在签协议 也不见动静了，打电话也不接。协议上载明解除劳动关系之日起双方权利义务终止，除协议约定外双方无任何债务纠纷和劳动关系纠纷，双方要对此协议严格保密，不得向第三方 ...
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把13年12月份公司答应补偿给我的费用领取。并把离职单与一份《协商解除劳动合同协议》。 6 2014年6月3日到6月20日与公司协商住院产生的 款人民币3834.76远，该补偿款为甲方应向乙方支付的所有款项，包括但不限于劳动报酬，补偿金，社会保险，应报销的费用以及各类补助等。 乙方缺人在甲方支付补偿款 ...
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大家好，我想咨询一个有关劳动纠纷的问题。我最近的用人单位把我辞退了，我到劳动仲裁部门申诉辞退赔偿金。经过调解后，单位想赔偿我两千块钱，我月薪 不同意接受用人单位的赔偿金额，决定和他们打官司。现在的问题是我把之前单位发给我的解除劳动合同关系的邮件删了，也恢复不了了，只能查到删除记录和邮件名称，但是我有和 ...
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（400元每月除以30乘9.5）127元。 二、 裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金3500元。 三、 裁决被申请人补缴申请人2013年9月至2014年1月 在和对方对账时多加了一些不该加的费用，导至双方所发生的纠纷引起。此事与申请人工资无关，并且申请人无数次电话及亲自上门讨要并使对方支付 ...
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年2月1日起至2014年9月30日止，公司以 公司主体变更，与员工协商一致签订新的劳动合同。解除终止劳动合同日期：自2014年1月1日解除终止劳动 的转让二中断。 三 未来发生非基于丙方过错而产生的劳资纠纷，乙方作为担责主体，与甲方无关。 四 本合同三方签字 签章后生效，其他未尽事宜由三方协商解决 新 ...
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我想咨询，关于劳动纠纷在法律的适用条款。 劳动争议用人单位举证责任的法律规定主要包括以下规定： 1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》(2001年 争议案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。 2、《 ...
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给位老师你们好！我想咨询的问题是公司于2012年8月21日提出解除劳动合同。但是2013年3月7日才办理解除劳动合同手续。我的解除合同日期实际是那一天。公司一直拖着我不给我办理解除直到2013年3月份才办理解除劳动合同。公司现在要求我退还他2012年9月至2013年1月份的社保。我到底该不该退还。...
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设在原福州温泉会展中心，此时，上诉人与原单位于2012年1月31日解除劳动合同后，也随之转入福州市行政服务中心工作。福州市政府2012年98文件第3页 中心负责，福州劳务派遣公司配合，待市商贸服务业局与福州温泉会展中心劳务派遣人员解除劳动关系后，即与上述员工展开双向选择，并按照规定与继续留在中心工作的 ...
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字领了补偿金.在开据时,公司要求本人签字,本人看到上面写着"双方协商一致解除劳动合同",于是我就把撕掉了,并在本人留存那一联写着:本人承认调解, 领到,因为,我一去公司领的话,他们就让我签"双方协商一致".本人去仲裁,要求:代通金\违法解除赔偿金(2个月工资).但今天到仲裁领公司提供的证据时,上面写着 ...
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担心若以不给上社保为名，公司不会同意回国，所以只好说因为个人原因，先回国再说，如果想申请劳动仲裁还可以吗？ 4、公司给我们开的离职证明上说，是因为我们个人原因辞职，经公司商定，解除劳动合同。这个是不是已经定性为个人原因解约而非因不交社保解约？ 5、现在公司跟我们结算工资， ...
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