公司人事说因为公司内部业务调整仅我们部门的业务需要整体划分到异地的B分公司管理范围内，所以需要重新和B公司签订合同，但与目前A公司的还属于合同期内 需要注意哪些事项？员工是否可以拒绝？如果拒绝那后续流程该要怎么走？ 因为目前也只是人事的口头通知，具体的合同内容还不知道，所以想问下如果薪资架构不变，工作 ...
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在这以前已经落户上海 在七月份办理退休 在7月27号我拿到了退休金结算单 发现工龄有误差 28号我去社会保险事业管理中心咨询 原来单位交的资料不全 导致核算错误 于是在8月4号有把所需材料全部有交于人事、人事在8月20号之前又交去重新核算 至今未有结果 上月8 ...
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燕思宇涉嫌枉法仲裁罪 被举报人：燕思宇，女，，在北京市朝阳区劳动人事争议仲裁委员会，担任 仲裁员，电话010-64330595 我原在北京柏豪置业达美中心销售部 当事人对自己的主张，有责任提供证据，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。在庭审 ...
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同时提交委托代理人的身份证明。⑷被申请人登记资料，其中被申请人为企业的需提供“企业注册资料”原件和复印件各一份（向工商行政管理机关查询），原件审核后退回，复印件留存。⑸申请人和被申请人存在劳动人事关系的证明材料。证明材料包括：劳动合同或聘用合同、工作证、厂牌、工 ...
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块钱，200劳务费，200劳动合同管理费，400就业派遣费，签了一份劳动就业合同管理协议书，上面写了200劳务费哥和400就业派遣费在我工作一个月后由用人单位发 去楚雄了要晚上才回来，就又让我回来等他们下午打电话，下午我接到了主管人事的电话说那边工地快完了，让我等到月底才能去上岗！我就是想咨询一下这样 ...
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叫我把钥匙交接回去总部，我8号把钥匙交到总部，由于领导没在，然而就打电话咨询一向管理人事财务的同事通知他过来方面交接下档案以及钥匙，电话那头说:没有东西可交接，放下钥匙可以走。到了20号工资日，我问人事财务的同事，他说工资单给领导看了，领导说他没有同意我辞职的，我属于自动辞退。 ...
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叫我把钥匙交接回去总部，我8号把钥匙交到总部，由于领导没在，然而就打电话咨询一向管理人事财务的同事通知他过来方面交接下档案以及钥匙，电话那头说:没有东西可交接，放下钥匙可以走。到了20号工资日，我问人事财务的同事，他说工资单给领导看了，领导说他没有同意我辞职的，我属于自动辞退。 ...
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你好我16年7月15号入职物业安防工作，口头协议一个月转正，8月15提出转正也通过审批，9月29日正式与公司签订人事聘用合同，因管理问题现想提出离职解除人事合同，从中因公司也未与本人办理五险一金，现本人是否可以要求公司补偿一定的相应福利补偿！请教？...
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帮忙，最近接到人事部电话说，让我考虑下将来去路，说人事行政部目前只有编制3人，我要么把人事岗位事情兼下来，要么把行政岗位事情兼下来，请问如果我本人不同意动原岗位，公司是否可以强行增加本职工作以外的事情给我，不做就逼你走，合同岗位是信息技术管理岗，18年才到期...
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，我回到就读大学办理相关毕业手续，并顺利领取毕业证。 2016年7月17日，单位主管人事的办公室通过彩信向我发出解聘通知，上书解聘理由为“在期末外聘教师考核不合格 合同与解聘通知，所以，于9月上旬，我向单位提出回去提取这两份文件，但是管理这一事务的人当时较忙，因此让我在9月20日之后再去。 2016年 ...
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