您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事， 目前我就职于1家外企发人独资的企业，在门店做店长，但是他本身没有人力资源部，使用的是第3方人力，本月公司与我们解除了劳动合同，但是工合同上是公司自己写的说，如果解除劳动合同支付1个月工资，想问1下，如果仲裁需要什么手续？...
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您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事， 目前我就职于1家外企发人独资的企业，在门店做店长，但是他本身没有人力资源部，使用的是第3方人力，本月公司与我们解除了劳动合同，但是工合同上是公司自己写的说，如果解除劳动合同支付1个月工资，想问1下，我工作了1年3个月，怎么赔偿？是平均工资吗？...
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您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事， 目前我就职于1家外企发人独资的企业，在门店做店长，但是他本身没有人力资源部，使用的是第3方人力，本月公司与我们解除了劳动合同，但是工合同上是公司自己写的说，如果解除劳动合同支付1个月工资，想问1下，我工作了1年3个月，怎么赔偿？谢谢！...
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您好，很抱歉打扰您，我想咨询1下关于劳动合同的事， 目前我就职于1家外企发人独资的企业，在门店做店长，但是他本身没有人力资源部，使用的是第3方人力，本月公司与我们解除了劳动合同，但是工合同上是公司自己写的说，如果解除劳动合同支付1个月工资，想问1下这样还能找仲裁吗？谢谢！...
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2011年工资套改时，人力资源部说本车间除了某个岗位外，其它岗位岗贴均400，还需保密，并签字确认。2013年我发现每个岗位的岗贴是不同的去问，人力资源要求我写调岗申请书，在第二个月给我调至500。我想问，我可以要回前两年少掉的钱吗？（绩效与岗 ...
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被告发工资条,结果被告于2013年6月补发给本人2013年3月和5月工资条,本人一看本人怎么由品质部门变到市场总部去了,于是本人于2013年6月多次找人力资源部品质部沟通,为何给本人更换部门调动岗位?人力资源中心经理不予处理,还变相安排特殊岗位工作,(公司是做LED大型显示屏幕的, ...
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刚开始我不同意签字，她说我可以在上面写上原因，后来那天下班的时候，她突然跟我说人力资源部要我第二天上午去办解除劳动合同的手续，但是合同上并没有写明。我想问一下 这样辞退我，我可以申请赔偿吗？后来我找人力，他们给我两个选择：第一，他们出面沟通，让我继续在那工作，让她们看我表现， ...
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先交上辞职报告后，在车间压着一个星期，然后交到人力资源，又在人力资源部留着一段时间，最后到老板那还得放几天，这样下来要一个多月，老板还经常出差，以这个借口来脱! 车间内的交了辞职报告有的快一个半月才给批.....过了一个月后，要是你请假的话，还 ...
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，对于我来说这是我的毕业实习，也是学校规定的。而在我们进酒店的时候酒店人力资源和我们说把我当做正式工对待。在我们7天的试工结束后，酒店就与我签订了 部门经理的，可经理给我的回答是年前酒店是不办理离职的。后面我又多次向人力资源部递交辞职报告，酒店都以年前不办离职的理由不批准我离职。2012年12月31日 ...
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五千左右。由于甲公司需要用人，重新签订了一份派遣制劳务合同，合同派遣方为人力资源丁，用人单位方为丙公司，但被派遣到实际用工单位仍为甲公司，合同期限 ，未提前一个月书面通知本人，以电话形式未告知什么情况下，让本人带好身份证去人力资源部公司一趟，且当时就无理由让本人签订了解除劳务合同，事后，自己觉得多年来 ...
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