合同上未约定违约金,入职时给了2000安家费,进行入职培训,在公司内部进行的,学习内容是企业文化和安全生产,没有专业技术内容,没有签培训协议,2016年 3000培训费,同一批入职的同事在2016年12月之前辞职的培训费赔了500,公司在2016年12月见辞职人多,把制度修改由原来的500变成现在让赔 ...
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我是一名大四的学生,在招聘会上和一个公司签了一份就业保障协议(不是三方协议),上面涉及到违约金的问题,如果我不想去参加他们的培训了(还没去参加),算不算违约,需不需要赔偿违约金? 这个就业保障协议现在到底生不生效?乙方须按规定的时间之内报到及完成三个月的实习,并且配合甲方办理 ...
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及在合同内不服从工作安排、严重违反公司规章制度的,自愿向甲方支付招聘的机会成本、招聘费用4000元,并自愿支付给甲方所发生的各类培训费用、住宿费用、劳保用品等费用 我入职两个多月了,工作一直很努力,现在辞职,这条协议有效么?我需不需要支付全额违约金?我每个月才拿2000出头的钱,还得自己饭,违约金超过 ...
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在公司进行了五个月的培训,不出差,就在公司内部培训,由上级领导负责每天上半天的课,并提供基本的生活费,培训费用按其所谓的当时市场价来算,并给了我们所谓的员工价打了半折,请问这种培训协议有没有效?后来签署了劳动合同,要求服务期三年,如果提前离职,是否要进行赔偿?如果要赔偿,赔偿金额如何计算?...
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你好,我是2014届本科毕业生,之前与一国企签订了三方协议,协议上规定了5000的违约金,我还没有报到上班,也没有参加任何培训,现在因为个人原因需要与公司解约,请问,协议上规定的违约金具有法律效力么??? 如果不具有,我应该通过什么渠道拒绝支付呢??? 请一定要回复,我将不甚感激!...
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工程公司担任建筑施工员,签的见习一年合同,13年9月10月项目部出钱参加公司内部的信息员培训,住宿费和餐费约2万多。现在想辞职了,项目部要求把钱补上, 解除劳动合同或合同到期拒绝续签劳动合同的,违约金按服务期尚未履行部分所应分摊的费用计算。但是这种规定我之前不知情。请问我该怎么处理?没有签什么培训协议...
//www.110.com/ask/question-2325813.html-
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11年6月进入公司,现在公司安排我去集团下属的另一家分公司,我不愿意去,原公司想辞退我,在之前我参加了公司组织的一次关于团队训练的培训,但没签培训协议和服务期限,在这种情况下,公司如果辞退我是否有权利要求公司支付赔偿金,我是否必须支付培训的违约金给公司?...
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我与公司签订了三年的劳动合同,而且还签订了外培协议,培训金额是10000元,培训结束后须参照劳动合同履行三年义务,现在培训时间已结束,但是现在工作条件与单位口头承诺不符,如果提出离职,是否还需缴纳违约金。...
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我还还未毕业,经过了一个月的公司实习,同时接受了2天的公司培训。但是现在我觉得这份工作不适合我,我想解约。在三方协议的备注上写了这条:双方中其中一方提出解约,需要交纳3000元的违约金。 现在离我毕业还有2个月。我想问下这段期间我解约要支付违约金吗?期待您的解答,谢谢。 ...
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公司组织一次百人的培训,培训前要求签订培训协议,服务期两年,违约赔偿2万。公司实际总支付7万培训费,参加人员100人左右,培训期两天。如果未到服务期提出辞职,违约金2万是否定的过高。针对于多人培训,培训费如何计算才算合理?如果与公司进行协商,是否可以按人均培训费计算?...
//www.110.com/ask/question-882962.html-
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