工资8700元，今年4月离职时按照劳动合同签订竞业限制协议，约定按月发放竞业限制补偿金，每月1450。竞业补偿期限2年，如果员工违反协议，一次性赔偿3倍违约金共计 月忘记发，但是第五个月已经补发了。 对方去协议中的公司工作，跟对方沟通，对方说补偿标准太低，而且是第5个月没有发补偿，才竞业公司。 这种 ...
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表达了我是应届毕业生，能力不足等短板问题，然而老板说都会帮助我解决，找技术好的员工教我，结果自从回来之后就被处处刁难，做什么事情都是我的错，前段时间因为1 ，同事也说老板在针对我个人，感觉在这家公司上班现在特别累，做啥事都小心翼翼的。来公司这么久了，也没有签订劳动合同，没有社保，这种情况我该怎么办？！...
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，老板以要招到代替我的人我才能走，所以一直待到11月6号，那天才走，但是并没有跟我结工资，我们工资是每月的15号发的，所以等到15号，才给我发了10月份的 ，我想知道这到底是谁对谁错。试用期间也没有和我签订任何合同，公司其他正式员工同事也都不给签合同，老板却要我去看劳动合同，我想知道我改这么做？谢谢！...
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，而且这一部分也在劳动合同有约定。但是公司一直没有把钱发下来，也催过几次了都没有回复。然而在2015年，公司跟另外一家公司签订了业务转移的协议书， 要把属于我们部门的这个专业的工作转移到另外一家公司去。相关人员也要转移，如果不转移的话，公司也没有明确表明员工要怎么解决。但是我们整个部门都不打算过去， ...
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任职“电梯保养维护学徒工”。当时老板说学徒工资每月2000元。没有签订用工合同，又因为是朋友的朋友，当时我没多问，做了2个半月还没发工资。现在想辞职但老板不承认我是公司的员工。我有跟老板电话通话要工资的录音（通话过程中我有跟老板说过我多久入职到多久辞职老板， ...
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我们公司有几个退休后返聘的员工，也跟他们签订了劳动合同的，目前未到期，现在公司想与她们解除劳动关系，请问是否需要支付经济补偿金？有没有法律规定？...
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领导不好意思才说可以选择掉部门 我现在应该怎么办 明天就最后一天了 我跟公司没有签订劳动合同 公司所有员工都没有签 只有买保险的时候才签 而且就一份 不能得到补偿 我看的好像应该得到双倍工资 还有保险补偿 加一个月工资 这个公司的工资表上写700 应该也不合法吧郑州最低1050好像是 我该怎么办 如果 ...
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律师您好：公司一名员工于今年4月份离职，她入职八个月由于某种原因公司一直没有跟她签订书面劳动合同，他现在申请劳动仲裁要求公司支付双倍工资，应该是在9月份开庭！我想咨询一下 如果我们公司现在已经资不抵债 申请破产，还需要支付他双倍工资吗？...
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，两个兼职的，我跟另外一个是签订了一年劳动合同的全职员工，技术部没设在公司，是零时租的办公室，为了两个兼职的更方便，所以我们上班平时没有打卡，合同本来是人手 ，这样的情况该怎么办把工资拿到手，另外一个全职的已经辞职了，也欠了两个月工资没有发，老板说会发的，可一直这样拖，都7月中旬了，5月份的工资还没发 ...
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如果我们将被裁的人派遣至我们合作的其它单位B，是否需要重新签订合同？ 如果想规避这一条，我们是否可以将劳动合同中的被派遣至某具体单位工作这段话改为派遣至我公司合作的用工单位，这样就没有具体的工作单位和岗位，这样合法吗？...
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