我是一名女大学生，毕业之后在某公司的某个计划中参与了培训，培训期间叫我们签订了一份协议，内容是关于要在这个公司做1年，中途离职便要赔偿培训费用10000多元， 年6月签的，但是说是一式两份，我也从没见过那份文件，只是叫我们签了字它就带走了也没给我们，现在我因为家中有事不能继续在这里工作了，所以辞职了， ...
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那里被fab精彩集团面试通过 ，接到通知去西单大悦城再次面试，并于 2号到4号接受培训学习 ，再次被要求填写入职表，{实际上就是更详细的求职简历 }，经过三天的学习，这 大会小会，会下会，得追着让我们认可，公司，让我们加盟屏购机。 加盟时只收现金，给一张收据。过了一周才给我合同。合同都不让提前看，排着 ...
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和表姐夫经常出省外进货一去少则半月。常常把两岁的侄女交给我，不仅要做生意还要带孩子喂饭洗尿片。 八八年由于遵义路改建，我负责的“花鸟店”被迫停业。 照相基本技术，经过几年的培训我已经掌握了拍摄婚纱照技能。我们又购置了彩扩机，增加了冲洗彩色照片业务。门市部扩大了，姐夫哥后来成立了公司。我农村户籍是成立 ...
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那一年没有签定劳动合同）。公司至今没有给我们交五险一金。现在公司领导因为我提出的意见对我不满想要我自己离职但是我拒绝了。我没有违反公司的规章制度 我现在应该怎么做，如果劳动仲裁我可以拿到怎样的赔偿，真心谢谢！（我去年上班的时候三个月实习期工资1600，转正工资2000没有任何补助，也没有过培训和安家费 ...
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体系的，2天，培训金额远不及9000元； 3、签了保密协议，但是我没有泄密； 4、上周3已经谈过辞职细节，单位同意我辞职，让我做完交接手续就把 要赔钱，是否赔钱也要辞职，威胁说“我们马上就上市公司了，我们不可能没有法律顾问”“你这方面肯定都不清楚的”之类； 6、现在不给我三方协议的解约证明，不说具体 ...
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培训期三个月（2011.11.21——2012.2.21）于是我做到了二月份的中旬就不想做了，开始请假旷工，按照培训说的 连续旷工三天算是自动离职 我是2月 需要哪些材料？ 我想知道向经理那样的说的 合理吗？ 我还有没有权利来向公司追要一月份的工资？ 一月份里 元旦节假期和春节假期都在里面 其中只上了 ...
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类似的骗局，于是今天（7月14号）我们就过去，刚开始她以为我同学也要交钱，就拿了协议书给她签，但是我朋友就跟她说不做了，就没有签协议书，那女的就说 胶和比例一定要自己量好，检查是否够，一定要按比例来操作。 十二、来本制作室参加培训要做到：1、有耐心；2、细心；3、认真；4、无色盲。 十三、工资按件算， ...
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评估不合格是怎样得来的。后来我才知道，在半个月前的考试，我考了不到70分。事后公司寄来一张复印附加合同，里面提到考试不到70分双方解除合约，但附加 我是做保安，公司考试的内容大多是营业员方面的知识，公司又没有培训过我们，只是发本书让我们自己看，自己做。 3，公司对我的评估不合格是怎样得来的，我不知道， ...
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周街上是开移动公司分店，是此次闹事事件的主要策划人（其称她姐夫是河失镇党委副书记陈建书）。 起因：丁永霞跟刘琴师傅学驾车上路培训一事发现 调查便知实情，到底是谁对谁错？ 以上情况是否属实，在场的父老乡亲们已经签字做了见证，望政府严打黑社会势力，严惩保护伞，老百姓相信政府能作出为老百姓做主的人民政府。 ...
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有管理不到位的责任。可公司却把责任硬推到我头上。 （2）自从液位计坏后需要手动换罐，这个操作方法单位也没正式培训过。出了事却让当事人 单位监控及财务罚款单为证） 我不理解：此种做法违反了《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条之规定，应给我们加班费且按150%---200%赔偿我。生产副总不承认我们休班 ...
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