工作岗位,这样的话员工是否也可以要求公司解除劳动合同进行赔偿呢? 有律师回答可以申请劳动仲裁,但是我的问题有几点不明白的地方,希望各位大律师可以为 进行过补偿,我们是否可以把这作为一个仲裁理由的案例? 其三,我们据媒体得知,集团有意把我们分公司出售给另外一家公司,这样也就是说想把我们员工和机器设备厂房 ...
//www.110.com/ask/question-716515.html-
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公司无故解除劳动合同,甚至没有任何书面证明,8月份工资至今未发。因现在怀孕期间,想申请仲裁,现在手上证据只有公司财务发邮件到邮箱的工资条和一张工资卡 问题: 1、工作3年多,刚签了6年合同,如果一次性赔偿,能赔偿多少?是否最好要求不解除劳动合同? 2、因现在怀的是双胞胎,肯定剖腹产了,最多能报销多少? ...
//www.110.com/ask/question-685832.html-
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月的劳动合同,试用期为六个月,在10月20是公司以试用不合格为由要求解除劳动合同,(通知时还说公司可以在试用期内可以随时解除劳动合同,只需提前三天通知,而且公司目前正在大规模裁人),而且没有赔偿,本人在职期间并没有过错,请问公司的做法对吗?我可以索要赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-676225.html-
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本人于11年2月22日与公司签订为期三年一个月的劳动合同,试用期为六个月,在6月24是公司以试用不合格为由要求解除劳动合同,(通知时我还说公司可以在试用期内可以随时解除劳动合同,只需提前三天通知,而且公司目前正在大规模裁人)通知本人在30日之前到公司结清工资,而且没有赔偿,本人在职期间并没有过错 ...
//www.110.com/ask/question-514922.html-
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能在找别的固定工作,所以现在我不想再拖了,我想解除劳动合同,在找其他工作,应该怎么处理?谢谢! 还有一点,他们公司为我办理了的户口,档案在人才,用人单位给我解决了北京户口,还签订了必须在公司服务满五年,否则赔偿5万元,我还没到1年就想走了,我该如何赔偿啊?我就想解除合同 ...
//www.110.com/ask/question-56607.html-
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就传言要搬家,后来经过领导证实,确有此时,领导也口头传达了搬家的意思。公司准备从海淀区搬到大兴区,因本人到大兴的距离较远,想提出辞职并解除劳动合同,请问,这种情况下,主动提出辞职的员工是否可以申请得到赔偿呢? 问题补充: 我的劳动合同中并没有说明具体的工作地点, ...
//www.110.com/ask/question-18658.html-
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考勤及社保方面的工作,现于08年10月27日无故被公司辞退,想问问相关的赔偿如何计算: 1、劳动合同有签名,从08年1月10日至09年12月31日终止, :公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同,请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执,这样是不是算 ...
//www.110.com/ask/question-7703.html-
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考勤及社保方面的工作,现于08年10月27日无故被公司辞退,想问问相关的赔偿如何计算: 1、劳动合同有签名,从08年1月10日至09年12月31日终止, :公司决定从2008年10月27日起和你解除劳动合同,请接到通知之日到公司办理相关手续,特此通知。我没有在接通知的同时给他们签送达回执,这样是不是算 ...
//www.110.com/ask/question-7701.html-
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没有买,同时当地最低工资标准是1000元。现在合同没有到期,公司以业绩不好为借口要求单方面解除合同。 请问:1,这份劳动合同有效吗?如果无效我应该怎么办? 2,我可以拒绝公司解除合同的要求吗? 3,如果我同意解除合同,我可以要求在签订合同之前的工资标准赔偿双倍吗? 4,我可以要求公司将 ...
//www.110.com/ask/question-4180.html-
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因企业股权转让对员工协商解除劳动合同关系,对员工每年有劳动合同关系的工龄每年赔偿一个月本人工资作为经济补偿。我在公司2008年至2012年签订劳动合同,工作了5年,随后2013年自已辞职,随后2015年重新入职至2020年,与公司签订劳动合同。员工工资卡工龄补贴 ...
//www.110.com/ask/question-15577434.html-
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