封上了几天班没有休息，周日早上一早上班领导就莫名其妙打了个电话辱骂我，随即我提出离职并从公司离开，我离开后几分钟领导打电话来很生气的问我说：‘你TM想清楚了吗？’在这个过程中，我的什么权益收到威胁？我可以申请劳动仲裁吗？在我离开公司后，领导带电话说的这句话我可以认定为是在威胁我吗？...
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的公司从今年三月多工作到7月10号 突然莫名其妙的把我给辞退了 说我没有给人打招呼 可是我给来公司的人打了招呼的 当天就莫名其妙的让我走了 后面问 反应过来 后面又说我的工作态度 领导要求的事物没有完成 可是我工作上都是好好的完成的 说的事情也完成了 工作态度更是没有什么 公司要求怎么穿这些的都是按照 ...
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，公司能给补偿吗？补偿金是按2800计算还是按打卡工资5200计算补偿金？因为公司从上个月给我降了200元的工资，每班有原来的2800元，降到2700元，我问公司领导，他说降的是监管健身房的100元钱，可我是配电室值班电工，监管健身房的事我根本就没有参与， ...
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公司当队长，给公司垫付的伙食费，油费，请领导吃饭的钱，还有给公司联系了一个新项目，公司领导说只要联系成了，签了合同就给两万块钱的奖励，可是都好几个月了别说奖励了就连我们垫付的钱都没有给，现在经理因为要打小姐我们没给他花钱，就联系了几个本地人，在公司上班的小人天天陷害我老公，晚上连睡觉都睡不好，所以 ...
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，我问了他他说没事的，当时也没在意。就在9月2号公司把我炒了 3号早晨我打电话给公司领导他说开玩笑的:我说你来上班就来上班。但我没去 晚上结果她 理由领导自己写的，当然这我也没在意。隔天问财务工资啥时候打到卡里，他们领导说没那么快一 然后我问领导 领导还是叫我去找财务说 叫财务催下，结果财务说催了， ...
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包了个窗口，每个月打钱都不按时，领导还特别垃圾，到三月份才把去年十二月份的帐给算了，因为某种原因我过了年不做了，他们公司领导同意我撤的！当时说押金不会少一分的！而现在没做不但扣公摊还说退一半，一万的押金只退3300，给公司领导打电话都是在踢皮球，根本就不解决问题，...
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二楼包了个窗口，每个月打钱都不按时，领导还特别垃圾，到三月份才把去年十二月份的帐给算了，因为某种原因我过了年不做了，他们公司领导同意我撤的！当时说押金 会少一分的！而现在没做不但扣公摊还说退一半，一万的押金只退3300，给公司领导打电话都是在踢皮球，根本就不解决问题，这种事情该怎么办！可以起诉他们吗？...
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危险，然而一年半没有开支，我爸爸还是勤勤恳恳的为企业上班，一个班也不耽误，我咨询了我爸爸企业的相关人事，是否有保险，企业的回答是，没有上保险，还说我爸爸在 ，我们三番五次的寻找领导要工资救我爸爸的命，因为急用钱，公司领导一度不接我们的电话，打通没人接，一天打好几个，我们两三次的上门找，才给结算清，然而 ...
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正式提交辞职申请 但是不让我离职，9.8号开始我就没有打卡上班了 9.8号也和领导说了要辞职 领导也是10.12昨天才正式让我提交辞职申请的。领导发微信 要怎么才能顺利离职，因为我的下家人事正在催我要交社保的那个手册证书，上一个公司不给我办离职手续 所以我没办法答复我的下家，下家没法办我的社保 就没法 ...
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月工资作为了解。领导和人事部多次约谈，且有次下班后约谈我老婆近20点，严重影响孕妇的心情和状态。后来，为考虑心神健康，接受了公司的条件。再 ，公司一定要求填写“个人原因”离职。此事，是否违反相关法律法规？如何维权？公司没有签劳动合同，有工资打卡和社保缴纳记录，可以维权吗？可以的话，可以主张哪些权益呢？ ...
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