我在江苏昆山周庄某单位上班，最近两年我的月基本工资是1200元，单休，出勤天数26天，而公司在合同上面写乙方正常工作时间工资报酬为850元 双休 每小时加班费7元，请问加班费应该按照合同约定的计算还是按照实发基本工资计算，我还能要还星期六加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-57986.html-了解详情
就把工资拿了准备走的时候我看上面就只有7月份的工资8月份的那20多天加班费什么也没有而且7月份的加班全按3块一小时算的没月的没有我现在手上就有 签了名了我担心的就是这个所以我在这里想咨询哈 加班才3块一小时 还有8月份的加班费 没有 工伤保险扣60 一个半月 那工伤保险走的时候怎么还扣啊这是怎么算的啊...
//www.110.com/ask/question-57094.html-了解详情
公司有时周六会上班，也就是单双休。 让每位员工写自愿加班申请，且每月工资中含有加班费，每位员工都是认同的。现有一位员工离职后申请劳动仲裁，向公司索要以前周六上班所产生的加班费。 请问律师，这种员工所签字的自愿加班申请说明能否做为公司已经给了员工加班费吗？...
//www.110.com/ask/question-55002.html-了解详情
公司定薪单上写明“试用期4200元，试用期一个月，试用后5000元”，最初三个月发放的工资条上显示：计时/计件工资：5000，到了第四个月公司把工资拆成了：基本工资850，加班费4150元。而实际没有支付加班费。请问我要求公司按5000元每月的基数支付加班费能否得到支持？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-48288.html-了解详情
我在公司上班近两年，现向公司辞职，以公司没有支付周六加班费的为由而提出一个月后离职，公司是否有权拒付我未发放的工资和加班费？我能否向仲裁提出支付加班费。有确凿周六上班的证据。...
//www.110.com/ask/question-46723.html-了解详情
年取消了打7折的做法。所以现在很纳闷，公司现在做得是对的？还是以前加班费打7折是对的？ 我查阅了公司以前打7折的理由： 2003年4月1日 得走 协商-调解-仲裁-诉讼 的法律程序才能争取权益，我不知我能挣到这些克扣的加班费和相应克扣加班费所产生的25%的经济赔偿吗？如果我想单方面以此解约决？能赔几个 ...
//www.110.com/ask/question-46464.html-了解详情
想要公司发还扣200元,以及6月份800元,7月份4天的工资,以及无故辞退我父亲的经济补偿金以及4月到7月间23天休息日加班费和3天五一劳动节法定假日加班费.我们该怎么做?还有加班费该怎么算?还有我父亲还会获得哪些补偿?公司该跟我父亲签订合同而没有签,是不是违反了相关法律,要求双倍工资合不合理?...
//www.110.com/ask/question-44694.html-了解详情
都发了，就没我的。 2.基本每天加班2个小时，不给加班费。离职后，酒店以没有加班申请，拒绝支付加班费。但是我每天是按领导安排加班，而且上下班有打卡记录。 在法律上有哪些依据可以证明我的观点，能否要回以上的经济补偿。谢谢！请问只有加班费么？其他两项在法律上没有？ 还有上下班有打卡记录，但是卡被单位收回， ...
//www.110.com/ask/question-27945.html-了解详情
工资为1640。3元，我申请公司补发我06年6月至07年两年的周六加班费（共计91天，728小时）及25%滞纳金。但劳动站裁定加班工资为5821。3 公司已支付2222。2元，所以现在只要补发3599。1元。25%的滞纳金不予支持。我试过网上很多加班费计算方式都算不出那个数额。请问，劳动站的加班费计算 ...
//www.110.com/ask/question-27941.html-了解详情
本人在天津某酒店工作现在本人刚刚辞职，看到报纸有关报道，中夜班有加班费，但是在酒店工作1年来没有发过，所以问一下，如果我现在要加班费，能否给我，如果不给有什么可能性？有什么条款不给中夜班补助？如果不给怎么才能要回去年一年的加班费？本人工作时间 中班：2：30~22：30 夜班：22：30~7：00...
//www.110.com/ask/question-22886.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务