我于1995年在一家外企工作未签订劳动合同，直到2006年公司注册找了家派遣服务公司与我们签订了派遣合同，为了保障我们的年资，在派遣合同中有注明如果用人单位要和我们解除聘约在经济补偿计算时要反映我们合同签署之前在用人单位的实际工作年限。请问这样我是不是可以追讨公司注册前的年资？...
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甲方为广州市一家公司，乙方是劳动者，甲方把乙方派遣往另一个城市，具体工作地点不详……为了保障乙方劳动利益……合同应该有哪些注意点？比如是签劳动合同还是派遣合同……...
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，需要提前通知吗，可以要求补偿吗？向谁申请，人才还是用人单位。 （2）假如派遣合同到期（9月），用人单位和人才公司都未提出续约，现在离职，需要提前通知 （当然，我尽可能和用人单位办好手续），只是通知一下，因我和人才公司签的合同，只需和人才公司办理手续？ （5）我如何提出解约才能保障我的合法利益? 可以 ...
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1，在用功单位面试时并没有说是要签派遣合同，在工作一个月后要求签派遣合同。2公司人少活多 每天6点下班后有可能还要加半小时这半小时什么加班费也没有，有时要加3小时也是按两个小时算，我现在工作两个多月了，我想咨询我如果辞职了能不能申请劳动仲裁，还是因为我是派遣工就可以和现用工单位没有关系...
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不是这家公司的员工相当于派遣工，但是我们公司在大连不属于劳动派遣公司，是挂在杭州另外一家公司名下的，劳动合同也是和所挂公司签的，现在我工作的公司面临倒闭，我们公司说是换了一家公司名下挂着，要我们和这家公司重新签合同，请问如果我工作的公司倒闭的话，新签的合同对我的赔偿有什么影响吗 ...
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不是这家公司的员工相当于派遣工，但是我们公司在大连不属于劳动派遣公司，是挂在杭州另外一家公司名下的，劳动合同也是和所挂公司签的，现在我工作的公司面临倒闭，我们公司说是换了一家公司名下挂着，要我们和这家公司重新签合同，请问如果我工作的公司倒闭的话，新签的合同对我的赔偿有什么影响吗 ...
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您的问我工伤9级，工厂没有买社保的资质，于是和一家劳务公司签了什么合同，我就成了劳务公司的劳动派遣人员也买了大概2020元的社保，然后劳动派遣公司又 ，申请劳动仲裁申请书怎么写，我工资4000元，没签合同，没买保险，我2014.5.1去上的班，2015.1.22受的伤，工伤认定书上的单位是和我没有关系 ...
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我原来的劳务派遣的劳动合同没有到期单位要求我签订业务外包合同，《工作岗位薪酬什么都变》的话。我可以拒签吗？在2014年10月份合同没有到期派遣公司要求我们签外包合同，我没有签，这个算拒签吗？等派遣合同到期了，可以要求单位的补偿吗？...
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。即便终止劳动关系，终止的也是这段时间的劳动关系，同时，与阳光劳务的派遣合同也不应该由被告出面让原告签。即便被告收到了被告打到原告工资卡上的所谓经济补偿金，也不能构成原告对签字行为的事后追认。 被告要求原告办理终止劳动关系并没有经过职代会或全体员工的讨论，也没有告知劳动者，而是采取威胁的方式，拿 ...
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本人与公司签订了两年零两个月期限的劳动合同，现在第4个月，一直没购买社保，公司提出全部人都需要重新签订一份新的合同才能购买社保，而新的合同是属于一家劳务派遣公司的合同，我可以直接去申请劳动仲裁吗？可以获得多少赔偿？...
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