请问如果我是公益性岗位，现在和单位发生劳动纠纷能申请未签定劳动合同的双倍工资吗？...
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请问如果我是公益性岗位，现在和单位发生劳动纠纷能申请未签定劳动合同的双倍工资吗？...
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本人在现下公司工作一年，是劳动合同。本公司是清障排堵，24小时待命接警，司机是24小时做一休一，操作工是24小时做六休一。合同上没有固定工作时间，写明不定时工作制。公司有提供休息宿舍，问题是24小时不得善离工作岗位(宿舍）。这样的情况我应该怎么处理和公司的劳动纠纷。...
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劳动纠纷～部门老总找我谈话的意思叫我自己申请辞职，要不然就单位开除我。自己申请辞职对我档案记录好。见我没同意就叫我回去考虑一个星期！开除我的理由是旷工和不 1号到30号指纹考勤是全勤（空里请假有假条）不服从安排是三月份的时候安排我的工作没干好，但是工件没报废～我现在是叫单位开除我，我去申请劳动仲裁吗？...
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您好，发生劳动纠纷（原因是未签劳动合同），已申请仲裁后公司不执行，变更了法人、经营地址，无法追查到责任人，怎么办？...
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15.12.31合同到期，16.3.25号才拿合同过来签，找劳动纠纷调解，调解人员说不存在未签订劳动合同补偿，他说新合同上公司是2月份注册的，办理下来要一个多月，这说法对吗...
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你好，我想咨询关于劳动纠纷方面的问题 我在一个民办幼儿园担任前台接待老师一年多，上个月月末提出离职申请现在已到30天，可是幼儿园园长不让我走，于是产生分歧，我该怎么办，由于幼儿园从来没有和我签订过劳动合同，我辞职没有提交书面离职报告，只是口头提出的离职，现在园长不放我走我该怎么办 ...
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你好，我想咨询关于劳动纠纷方面的问题 我在一个民办幼儿园担任前台接待老师一年多，上个月月末提出离职申请现在已到30天，可是幼儿园园长不让我走，于是产生分歧，我该怎么办，由于幼儿园从来没有和我签订过劳动合同，我辞职没有提交书面离职报告，只是口头提出的离职，现在园长不放我走我该怎么办 ...
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本人和用人单位发生劳动纠纷，劳动合同中约定：五险一金用人单位异地缴纳，用人单位已经委托第三方为本人办理了缴纳，而本人需要将五险一金缴存记录作为法律证据，但缴存记录上的缴存单位不 ...
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王律师您好，有一个劳动纠纷，民企不给交保险，J我自己己交，应该起诉诉讼赔偿，我去劳动仲裁起诉让公司给交保险，法院没有支特，我想从新立案，费用多少，能胜诉吗？...
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