最近通过事业单位公开招聘到事业单位上班，招录公告上我所报考的职位并没有最低服务年限的要求，但是目前到单位上班，单位要求签订最低服务年限的合同。这样是否合规合法？因为马上就参加16年公务员考试，所以签了这个合同，考上了之后能到新单位上班吗？需要赔付违约金？...
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我是农商银行员工，病假后要求回单位上班，单位要求本人及其妻子要向单位承诺，如果回单位上班期间员工发生意外单位不承担责任，请问这样的承诺在法律上是否有效。...
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我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？...
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我在孕期单位协调要给我减少工作降低工资我同意了，现在上班还是哺乳期单位由于解体调到其他分公司上班，岗位变了，工资待遇还是按降薪后发放，而且原单位双休新单位要求单休，我可以要求现在单位给予双休吗？有法律依据吗？...
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帮帮忙，认真的看下，虽然没有逻辑，但毕竟没有文化啊 我是去年7月26号经熟人介绍去陕西一家国有地质勘查单位上班的，去见的总经理，说一个月也就6000左右，就 去了，干到今年5月25号，因队长脾气差，以家里有事要求辞职，队长什么都不说，就是不让我回去，说我回去了要负责任，于是26号27号两天没有上班，他 ...
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异变和多处畸形，于2011年11月份将孕育7个多月的胎儿引产。工作期间单位只给我们补贴最低档的社保的70%，因而也没有生育金等福利（引产费用全部是个人 要求请假直至搬离到新环境再上班的申请，9月份我就待在家里了，（部门领导没有向上级说明我的情况），11月1号，上级领导要求我递交申请报告及医院相关证明， ...
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则会少于800元，具体到每天是这样的，例如：我们班组一个10名职工，这个星期日单位要求上班，10名职工全来了，如果今天的工分是10分，则每名职工会给10分 每天要被扣掉30多元，有时单位要求一个月一天不休，而你是正常22天出勤的话，就会被扣掉200多元，毕律师，我想问，单位的这种做法合理么，这不是变相 ...
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的名义拒签了她写的“协议”，当时她就很狂躁说了很多乱七八糟的话。之后我便收拾东西离开了单位，并且将她的电话拉入黑名单中。 2012年8月16日，我到达和平区 年8月20日开始，黄某恶人先告状持续发短信、打电话给我亲属说我旷工超过3日，要求我去公司办理因旷工而被开除的手续。并且2012年8月22日开始 ...
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我单位职工在11年因工作受伤，经二次治疗后痊愈后，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他 停止为他缴纳三险一金通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付，该员工还要求企业赔付一次性伤残补助金3万多元；一次性 ...
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零时工，于2012年6月4 号无故被辞退，其当月工资到现在也没有结算。本人2006年来医院上班，那是医院在新建住院部，医院为了建院，和招收专业人员，就要求我上班当天加纳建院款3万元，和我签署协议，并答应解决编制问题，所以我缴纳了，上班后两天，单位要求我去医院指定上级医院进修，进修为一 ...
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