现在公司在招聘应届生的时候，经常会遇到应届生违约的现象。也就是签订了三方就业协议书，但是学生经常会有违约的现象，有些是毕业当年的三四月份甚至五六月份才提出违约 但据闻除了竞业限制协议和专项培训协议外，用人单位对员工是不能规定任何违约金的，即使约定了也是无效的。那么我们用人单位对应届生还有什么约束方法啊 ...
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就业协议书里面是录用入编，但是其他如违约金等都没有写。现在由于计划没下来，暂时没有办理入职，如果不去单位上不了，算违约吗？...
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2011年研究生毕业，通过某区县考核招聘进入某事业单位工作，当时签了就业协议书，约定服务年限是4年，如果违约要赔偿单位1万块钱，来了单位以后也没签订 ，我提出辞职并愿意赔偿当时签订协议的1万块，领导说那是约定当时我来不来的违约金，不是一回事？而且单位还自行出台文件规定服务年限未满不能辞职，若要辞职， ...
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应届生考上国家公务员，与中行解约之前签的三方协议，要赔钱吗？就业协议书有写违约金。但没说考上公务员之类的。...
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现在在一家企业实习，签就业协议书并网上签约，由于个人原因换其他企业，现在想解约，需交2000违约金，但当时并没说交多钱，现在怎么办？...
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大体意思就是至少要在那工作5年 5年内不能辞职，辞职交违约金5万元，工作一年减5000 5年内不准考研，5年后考研要经单位批准后才能考 5年内自行 今年就考那，已经签了该怎么办啊 那协议看着不是很正式的那种， 开头就是工作协议书 甲乙方签字，最后再签个字，写上日期 我想问一下有没有法律效益啊， 考上 ...
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学前签署了三方协议，是计划内定向委培研究生。此外没有和原单位再签署涉及到违约金的协议，但是原单位在我上学期间一直在给我照常发基本工资。 现在面临毕业， 想回原单位。我想问一下，如果通过协商和原单位解除三方协议，然后拿到就业协议书，是否就是和正常的应届毕业生一样可以参加招聘？ 如果这样的话，我原来的工龄 ...
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目前处于毕业阶段，今年四月份的时候草率地签了一家用人单位协议书（没有问清楚具体待遇等情况），当地人事局已经盖章了，没有签补充协议及合同，双方没有谈到违约赔偿的问题，我现在由于个人原因不能去原单位了，那么如果我不去原单位的话，需不需要赔付违约金啊，如果需要，怎么赔付？...
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我于2012年2月与某单位签订就业协议书，单位也开始为我缴纳保险，目前在试用期，但是单位比较苛刻，我想辞职，请问我需要缴纳违约金或单位不放人吗？...
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律师，你好。我是12届应届毕业生，我现在跟济南的一家国企网上签约了，没有签订书面的就业协议书，我最近想辞职，公司要我交3000块钱的违约金，公司这样合不合法？依照劳动法的规定，我怎样才能顺利离职呢 心里特别着急，真诚的希望你们能够帮帮我...
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