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一个私营企业2015年1月签订劳动合同,2016年公司未签劳动合同,4月份公司经营不善给员工放假,承诺每个月给一千块钱的底薪,5月份公司想要辞退 。2调岗降薪,由于不满公司做法旷工,被公司辞退。),让我们主动解除劳动合同。失业金也说不能保证能办下来。并且没有经济补偿金,还有部分工资未发,请问该 ...
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本人在海南省人民医院餐厅(该餐厅属于外包形式)工作快满五个月了,公司一直没有本人签劳动合同,工作期间本人曾经向公司提出要求签订劳动合同及购社会保险,但是公司一直没有回应,现在已因单位不本人签订劳动合同为由提出辞职,请问这种情况可以向劳动局申请双倍工资赔偿吗?提起仲裁的日期是不 ...
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公司没有签订劳动合同 后来一个多月直接走掉能拿到工资吗公司没有签订合同 一个多月后直接走掉 公司旷工 要罚款扣钱。合理吗...
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公司领导保管,合同也是,入职的时候写了信息,签了名,公司什么都没写,公司没有盖章。从15年1月13号到现在16年5月10号都快4个月了合同 合同,她说要问老总。并且同事也可以证明,公司超过一个月不跟员工签订劳动合同想说这种聊天记录是否可以证明企业没有订立劳动合同,是否可以要求两倍的工资?...
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上班9个月,公司签订劳动合同,现以未签订劳动合同为由申请了仲裁!下月16开庭!但公司是外包公司的,公司有一份和外包公司合同什么的!且公司请了 别的公司的。。。不清楚公司是否以这些表的表头加额外盖个公章的名义说就是外包的。。但是没有和任何公司签过任何的合同!!请问。。这案子胜诉大吗??...
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月时通过考核期正式入职。但此时公司不仅未为购买社保并且未签订劳动合同。因为各种原因,在今年的四月上旬提出辞职。可是发现工资存在克扣工资的 想向劳动监察部门进行举报投诉。可是发现可以证明和这家公司存在劳务关系的证据没有。比如说劳动合同,工资条,员工证和工作证等。有的只有一张之前自己去办 ...
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你好,是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工,公司签订劳动合同,但是公司合同收走了没有合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同有工伤,但公司只算工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6700171.html-了解详情
你好,是裕大华集团股份有限公司蔡甸分公司的员工,公司签订劳动合同,但是公司合同收走了没有合同我们,现在公司要搬迁,地点发生变更使我们无法继续履行,被迫解除劳动合同有工伤,但公司只算工伤但不给予经济补偿金,说那边有岗位是我们自己不去,还说是我们要求解除劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-6699346.html-了解详情
公司没有签订劳动合同,现协商一致公司愿意赔偿的,需要注意什么吗?还需要签订劳动合同吗?赔偿时需要签订什么文件...
//www.110.com/ask/question-6624387.html-了解详情
入职后 试用期超过了两个月才公司签了劳动合同签订劳动合同的起始日期并没有包括那两个月的),之前只签订了一份入职协议,这种情况下可以申请双倍工资赔偿吗?...
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