公司想针对技术人员做专项培训，培训费1.5万，担心员工培训后离职，公司要求员工三年内不能离职并向公司交5000元作为押金，此项内容写到协议上，请问这样合法吗？这样的协议具有法律保护吗？...
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买了一台加工中心，因为我以前在学校学过加工中心，公司为了赶一批产品，请了一位职业技术学院的老师到我们工厂给我和另一位同事做了五天的培训，每天估计5个小时（6月底），老师私人收费3000元，到现在我一直做的是加工中心操作，工资待遇各方面没有变。可最近公司 ...
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从朋友处得知杭州的三六九学堂，打着电子商务培训的旗号，实质上为淘宝内部员工开设利用他们工作的便利私下通过内部技术干扰为淘宝店铺提升销量来谋取利益的平台，据统计可能已经有数百网店为走捷径去参加他们的所谓培训，这样造成不公平竞争让我们不愿同流合污本分经营的网店很受打击，据听说杭州可能还 ...
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，因为公司是刚成立的销售部，因此人员很少，经理也不是很熟悉公司业务，因此无法给我做培训，在中午的时候告诉我说，先让我回家查资料，等下周工厂的技术员过来了和新招的销售一起做培训，让我当天下午回家去了。结果回家的第三天销售经理发消息过来说我不适合他们公司的销售，让我重新再找，理由是： ...
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一家企业试用期，期间要收取一千元培训费，其内容为最基础的知识并未进行专业技术上面深入培训，也未出资让我学习，只是公司老总，老员工进行相关讲座学习，但是 划不来，每创造效益，要相互理解。 4.今天我去公司找老总，她们说本公司收取培训是花了精力收取培训费是应该的，因为我没转正就要离职，要合情合理。过年法定 ...
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我是今年应届毕业生，工作签到新疆的一家外派劳务公司，七月份来北京参加岗前培训，目前还没有对专业技术的培训，只是在军训。期间表现也良好，但是公司领导要跟我解约。理由非常牵强 的车票费用补偿给我（车票之前公司说会给我们报销）可公司不给，说这些是出国以后发的，我还没出国就不给。我们中间还签过一张培训协议书。...
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我公司属于技术型公司，有些未毕业的员工在公司学了几个月的技术学会后就擅自离职。请问有什么这方面的制约，我公司也不是说一定要罚款，希望他们能提前一个月通知。是否可以要求其员工赔偿。如果我公司与其签订培训合同，是否一定要第三方培训机构介入，而且是否一定要证书。...
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我公司属于技术型公司，有些未毕业的员工在公司学了几个月的技术学会后就擅自离职。请问有什么这方面的制约，我公司也不是说一定要罚款，希望他们能提前一个月通知。是否可以要求其员工赔偿。如果我公司与其签订培训合同，是否一定要第三方培训机构介入，而且是否一定要证书。...
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我是去年公司出钱送我参加技术培训，培训费用13700元，时间4个月，月薪5000.当时与公司签订了协议，在公司工作5年，若3年内辞职，需要偿还培训费用与4个月工资，共计33700元，3-5年期间辞职偿还一半。今年11年1月公司以项目进展缓慢为由，减少我 ...
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不能保证，就让我辞职。我在这家医院工作两年四个月，期间我参加了“压力容器操作”的培训，如果我辞职就要返还培训费，请问我应该返还吗？我提前30天递交辞职申请还能有什么补偿吗？我培训时没有签任何协议。我参加的是质量技术监督局举办的压力容器操作上岗证的培训，不需要返还医院吗...
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