我于2007年进入一家公司，进公司时公司总经理承诺转正后签合同、交社保。一个月后我被通知转正，去当地的劳动部门购买了相关的劳动合同，填妥后交总经理审批并盖章生效，但公司总经理一直拖着不办理。 直到去年8月份在公司“招聘”了两名女同事后才办理，当时有一大部门社保己经无法补交了 ...
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，可能将面临离职，考虑一系列原因，我回绝了。11月上旬，外地某岗位工作已经招聘到合适人员，并且上任。11月中旬，公司人事总监找我口头谈话，大致说明公司组织架构 是否可以获得2倍违约金？ 问题3：公司未书面通知我被辞退，我是否可以要求公司补偿我一个月的待通知金？ 在办理离职手续时，我还需要注意哪些问题？...
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注册资金“拾万元”，但是很早以前公司曾让我用PS将其改成“伍拾万元”，请问当我申请劳动仲裁时，公司会被查出执照有问题吗？我会有责任吗？（我只想尽量和平的解决我的问题，并不想揭发公司其它违法事项）6、听说一般公司都不愿意招聘申请过劳动仲裁的人，因为觉得这样的人不可靠。请问这些是可以在 ...
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我08年4月1日到现在这家公司上班。试工期工资1340.招聘简章上写的1600以上。我们是次月的25号发工资。我跟当时的人事关系不错，听她私下告诉我 上保险，三个月转正就签三年的合同三个月后上保险。可是我在第四个月时跟同事聊天说奥运会开幕式的盛况结果我们一个同事去人事告了我们一状，我们经理回来通知我你 ...
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公司和我签订的是三方协议，在入职时说保底3100，我做的是客服行业，现在说我的一通录音未达标，要罚我1000，并且告知我签了罚款单才可以离职，不签不给离职，现在算我旷工，旷一天扣三天工资，并且旷工扣钱招聘和培训的时候从来没说过，有同事旷离了我们才知道要扣钱的事情，录音不达标罚钱也是在 ...
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截图 公司看见了 说证据截图里有泄密 当初工作时签订了保密协议 聊天记录里面显示了公司的几条规章制度 以及公司群聊中对员工的考核标准 奖罚 现在要告我 让我赔偿保密协议中的五万元 说我影响了公司人事的招聘工作 损害了公司利益 我还是一名没有大学毕业的学生 请问我是否构成泄密 我该怎么做 ...
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康工厂做临时工，2020年9月12号被一家名叫广州思力奇私立企人力资源公司从吉林招聘到了成都，承诺按每35小时的工价给付差价，不区分双休及法定 劳动合同条款式。同工同酬，底薪2000，无社会保险等。 斯思力奇人员告知这家劳务公司是属于他们一起的分部，于是我们在富士康厂区内也签订了的这个合同。 2021 ...
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让我们自己出学校找工作上班的。不是大学生兼职这一类状况。学校和公司不是合作关系，我们也不住校。公司招聘去找工作，结果到里面变成了培训贷款，银行是他们找来的， 都帮我们弄好了，只要签字就行，这是否违规操作，还是属于别的行为。签培训合同时也没让我们看完后面的协议，就让我们大致看了前面要填写的部分签字，就让 ...
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您好！我们是中央级媒体广告部的员工，2012年入职时是以报社广告部的名义被招聘进来的，但入职签的合同是广告部成立的广告公司，但报社领导承认广告公司与 2020年6月30日，突然下发了一个解除劳动关系通知，与前次不同，这次只是说公司注销，解除合同，没有解决方式和措施。后来才知道报社决定把我们集体辞退。但 ...
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还拖欠我两天半的工资到现在都没有给我。招聘是说会有年终奖，离职时也没有给我。 我现在已经申请了劳动仲裁，可是这几天劳动仲裁打电话给我，给我的感觉就是在偏向公司， 第一个问题说我是行政专员，那么劳动合同的签订和存档都应该是你保留的，为什么别人都签了就你没有呢。我 ...
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