，为了维护自己的合法权益，我与2011年6月向七台河市劳动仲裁院申请仲裁，2012年2月向被告1起诉，2013年5月上诉至被告2，请求哈 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第九条“劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实 ...
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，再一次用行動威脅恐嚇逼我離開。 在2012年8月我再次要求公司针对加班费，合同，保险以及用強行逼退，冷暴力，誘導，威脅，恐嚇方式行为进行回复 第一項经济补偿金總 金額X2倍 请问以上9项要求法律上支持吗？如果公司拖时间不处理我以公司违法名义给公司下解除劳动关系通知书然后回中国进行申请仲裁维权可行吗？...
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我不想跑公司去受人刁难，如何能合法保障自己的权益呢？去劳动监察投诉还是申请仲裁？ 我现在有考勤表，辞职申请书和离职通知单。 今天我去了劳动监察，监察给 ，每天上班7小时，超过了40小时，但是每个星期多余的2个小时从没按照规定给予加班费。 我可否投诉他们？ 请各位大哥大姐帮小女子出出主意。。。在此谢谢！...
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来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到今年(2011年）9 (1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3）另外今年10月5号我与 ...
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来没有定合同，但我坚持每天准时上班，下班了还要给公司看自行车，晚上要看到11点，公司也没有给加班费和补助金，我在这公司16年都是做木工，直到今年(2011年）9 (1):公司能不能解除劳动合同，(2)在我前10年没定合同的情况下能不能申请补偿金（因为他们说只从定合同算起），（3）另外今年10月5号我与 ...
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10个月，精英公司一直未给我交社保和公积金，无休息日和无加班费，乱罚款乱收费，从我2021年9月申请交社保给我交到2022年1月给我交了5个月 月到2017年12月发工资发的现金，请有关部门帮我把工资条要出来，社保和公积金部门说的是要工资条流水。现在仲裁结果也出来了承认2014年9月到2022年10月 ...
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都还没有发给我时我再打电话问问时公司连电话多不接了，我只有申请了仲裁，经仲裁审理后，公司要为我补交社保15个月，补发7日工资，补发我在公司按排我在 后未续签合同的双倍工资及径济补偿金。还有我每日多有超时加班1个多小时的加班费。还有我与同事一起每日各上一个夜晚的夜班补贴费每月850元共计15个月。还有我 ...
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立案？如果是仲栽后马上申请立案，我本人这边也不会出现到汕尾市去开庭，现在还要再交一万多，也不知道能不能打不打得赢？钱也要花这么多！问律师赢 公司付08年12月份的工资，13年至17年的补偿金，13年至17年还有每周六的上班的加班费，高温补贴。广州仲栽只判对方付我12月份2仟多的基本工资，我从13年入职 ...
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他一个月的工资加加班费都不够扣，所以他10月份是没有工资的。理由是：“与公司签订的合同要求，正式员工离职需要提前30天申请。否则要赔偿公司的损失费。以 ” 这是事情的经过，然后我就有了以下疑问： 1.公司的损失怎么计算？为什么要算200一天？ 2.自动离职扣钱能扣完员工100%的工资吗？ 3.既然员工 ...
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劳动纠纷，仲裁判我赢，要求他赔偿双倍工资，周六加班费等一系列费用合计5200元（我是销售）老板耍赖就跑了，后来我申请强制执行后把他抓住了，这他才交的钱到 ，法官当场就反驳说这违反劳动法，不成立），因为我这是一审，不知道如果下判决要多久？对方肯定上诉，因为对方会制造麻烦给我，虽然我肯定能赢。我问了法官， ...
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