2018.03.07离职，劳动关系也已解除。社保也已转出，在2018.03.06当日，公司按照劳动法第40款第三条开具离职证明。03.07本人按照公司要求前去配合 相关领导授意下为挂证人员参保，这些持证人员与本公司无事实劳动关系，但是要求人证合一，用证必须在公司项下缴纳社保。公司要我追缴这些人之前社保 ...
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我们是日资企业，于十二月庆撤资，去马来西亚，我们了解到公司为我们交的社保没有按个人月均工资为社保基数来缴纳社保，公司违法吗？如果违返劳动法，我们可以投诉吗？公司也请了律师，我们该怎么维权？需要证剧证明吗？...
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上写的是1650元月薪 实际是3500元.工资是由A公司通过银行发放.但是社保是B公司负责缴纳的.社保基数交的是2590元。我的仓库主管，仓库6个人 工资三个是 我在仲裁的时候能再像B公司要求发放工作了十八个月的工资吗？可以的话需要提交哪些证据去证明.目前我正向A公司申请劳动仲裁 有空请回答下.谢谢！...
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非成都户籍，但在成都缴纳个体户社保已有17年，现即将退休，需要从原户籍地劳动局调取档案至成都人才中心，但成都这边要求调档函必须有近3个月单位缴社保证明，个体户本就个人缴社保，且现在找单位挂靠3个月也已超过退休时间，应该如何处理？...
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月进入公司。到现在2017年1月。没有签订劳动合同以及缴纳社保[没有签合同的事情我知道.没有交社保给了社保补贴]。 我手中的证据有每天上下班的打卡记录。但是 合同的情况下能不能仲裁公司赔偿我双倍工资2.我上述的手中的证据够不够证明我与公司的劳动关系如果不够。我还需要提供什么？3.前前后后我需要多长时间 ...
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2月和公司签订了停薪留职协议其中一条是每年向公司支付劳保基金，我按时缴纳了这项费用，但是未保存单据（当时还没有实行社保）20多年后我在办理退休时社保依据我的档案核算工龄，看到我的停薪留职协议，要求我去企业开证明证实我履行了上述条款，否则按我未履行上述协议处理，我认为我们履行完毕这个协议已经20 ...
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相关社保的资料送至相关的部门，导致我母亲他们17人等未能正常参加原单位社保，而证明其工龄的人事档案这些也未进入人事局。之后经过协商，17人等做出退让， 企业的部分），对方承诺此17人等依法享受职工养老保险退休待遇（留有协商合同和缴纳的养老保险的收据等）。如此一来，我母亲50岁就能正常退休，享受职工退休 ...
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8月15日新入职一名新员工（有原公司加盖公章的离职证明，离职日期是8月10日），8月份社保申报人员新增的时候显示在原单位有参保险种没办法新增上去。 我们不能报工伤，所有费用由我们公司自己承担。整个事件中，不是我公司不给其缴纳社保，员工自己本身也没有过错，想咨询一下律师，该员工住院的费用我们可以适当的向 ...
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某二手房按揭公司做出纳说是出纳，但经常要带客户去公积金面签合同或去市政打无房证明，导致一半或以上的时间不在公司。 14年3月怀孕，6月申请转职去轻松些 是社保要一直在保状态，公司又擅自给我交了3个月的社保，约3000块，并且要我个人全部承担（即公司缴纳的部分也是我自己承担）。 然后现在公司向我催款一共 ...
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，公司通过第三方公司给我发了9月份工资，10月份公司没有发，但9月和10月的社保公司给我缴了.11月份回公司正式办理离职手续，公司说因我9月份没有考勤记录，要求 工资是否合法？ 2）公司要求我退还9、10月份公司为我缴纳社保的钱是否合法？ 3）公司说我若不退还上述钱，公司不给我开离职证明，是否有依据？...
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