协议，并可以申请劳动仲裁？（第6条：为了保护甲方的知识产权和商业秘密，根据《中华人民共和国劳动合同法》，甲方与乙方约定以下竞业限制内容： 乙方提出解除（终止）劳动合同或擅自离职的，应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定，自觉履行保密义务，不得泄露所知悉的国家秘密和商业秘密，在 ...
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辞职报告遭到我的拒绝，但是给我下达了员工离职申请表要求我填写，并出具了解除劳动合同协议书，我提出来公司没有提前30天告知我应该支付我一个月份的代通知金 协议，公司怕我影响其他人找他要加班工资也不许我继续工作，导致劳动合同也无法履行。我无可奈何，提出来如果公司继续违法，我可以找仲裁，但是公司威胁说要制造 ...
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，并依约为甲方服务。 五、违约责任 培训学习结束后，乙方应为甲方继续服务三年，从培训结束之日起算，该服务期约定视作劳动合同期限。在服务期内，乙方以任何理由单方解除劳动协议的，乙方应赔偿甲方培训费用五千四百元整。按服务期限等分培训费，以乙方已履行的协议期限递减支付，服务期限按 ...
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才到期,现在公司领导动员我们去河源,口头说待遇不变社保仍然留在深圳交,要签定三年的劳动合同,当时我也口头同意了去河源意向.可是昨天人事部的拿给我一式三份的协议书 7月1日到09年6月30日期间要搬迁到河源去,可以继续履行合同保持在深圳的工休及假期.继续工作的保留08年7月1日以前的工龄年限.其他的细则 ...
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在上述期限内，乙方应继续从事甲方安排的工作。非因不可抗因素导致乙方不能履行劳动合同时，乙方承诺不单方面提出解除劳动合同。 4．乙方要求提前 了公司名称） 乙方：。。。 年月日年月日 协议上所说的延长劳动合同两年期限是从我开始培训时间算起为期两年。可我并没 ...
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，但是由于公司未及时足额发放员工工资，导致员工不能继续提供无偿劳动，然后公司借口员工违反劳动制度在没有经过通知员工解除劳动合同的程序后直接发函通知解除劳动 工资来达到解除合同的目的从而不支付福利房，从而要求公司赔付全部的福利房金额（因为过错在于单位未能及时足额发放工资给员工导致合同没办法继续履行下去） ...
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，停止养老保险金 关系。单位始终没有作出相关手续解除本人劳动关系，做出扣留本人养老金保险金交费本，使本人无法续交. 在合同期限二年内，本人选择借款时正确合理。合同 以65元生活费 定位保持不变的做法有失公平，不合理。单位在本人待岗期间继续造本人的工资表，领取本人工资。这是单位财务透露的事实， 因是存档 ...
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学习权限之日即视为甲方已进行指导和咨询(即;甲方已经履行完毕本协议开通学习权限等主要合同义务，咨询指导在有效期内继续进行协助)，甲方在三个月协议服务期内不定期 。 本协议生效后，如乙方以及该店铺包括但不限于产品责任、安全事故、雇佣、劳动关系、工伤、债务等纠织果甲方按规定承担法律责任，则甲方有权向乙方追 ...
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①公安机关终结被威肋案的行政诉讼思明法院已经立案正在审理。②特房公司伪造解除劳动合同协议书。③杨溪河金宁有极其严重的人身威胁。④特房违反建筑法将资质挂给杨 了注册建造师只能受聘于一家单位，不得出借证书、要让证书处于合法状态，并履行注册建师义务，享受相应权益，其次十六条明确注册建造师不得有的行为包括不 ...
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办公室承担赔偿责任。 五、 本公司因员工工作需要配备的各种办公用具，必须认真履行领还手续，实行专人保管，拆迁项目由部门经理指定专人负责统一领用、 制定本制度。 一、 评选范围： 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工（已签订劳动合同的） 二、 评选标准： 1. 具有良好的职业道德，在本公司和工作现场无 ...
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