我去年7月毕业到此单位就职,今年2月离职,期间未签订劳动合同,未缴纳社会医疗保险。 说是一个月的试用期,而我去时刚好缺员工,故7月份工资也是按照正常老师标准给发放的。 辅导机构有好几个校区,挂的是一个门头,门头写的都是某某教育字样,分为 ...
//www.110.com/ask/question-14581327.html-
了解详情
你好,我在一家私人公司上班,做了一个月,不签合同,不交社保之类,一天上班十个多钟,一个月2天假现在我不做了,说试用期2千工资,深圳最低工资标准都没有,我应该怎么投诉...
//www.110.com/ask/question-14084756.html-
了解详情
2018年3月进入公司,三个月的试用期,签署合同时约定打个比方7000,正式录用后,签的合同时3500交金基数,3500按报销方式发,每次需要提供 根本无法完成的协议,当时刚进公司也不清楚,底薪5000,后面按照提成来,最后每次工资不足7000。到了今年合同还没有过期,临时口头要让我换岗,换岗工资底薪 ...
//www.110.com/ask/question-13902425.html-
了解详情
的做法是否符合法律规定,如不符的话我应该申请什么样的赔偿。 3、进公司至今没有签订正式的劳动合同,一直都是试用期劳动合同,而且每次只签四个月,在试用期中我们的基本工资1400百元人民币,已低于武汉市最低工资标准,而且并没有明文规定有餐补和电话补助交通补助,在招聘时 ...
//www.110.com/ask/question-12525656.html-
了解详情
工作四个月了,老板前几天跟我说我还没转正,合同上写的是三个月就转正了,今天发工资还是按照试用期的工资标准发的,也没有开始帮我缴纳五险一金,这样的情况下我想提出辞职,有什么需要注意的吗...
//www.110.com/ask/question-11466718.html-
了解详情
你好,请问大学应届毕业生在未到期取得文凭的时间前去企业'单位工作时,单位提供的试用期工资能低于当地最低工资标准吗?...
//www.110.com/ask/question-11089604.html-
了解详情
你好,我之前干的公司因为拖欠工资我就从那辞职了,但是它还欠我两个月工资没发!公司还有10天房租就到期了,我们劳动合同签的是安北京最低标准发放,但实际承诺的是试用期5000如果仲裁是安实际发还是合同...
//www.110.com/ask/question-9285001.html-
了解详情
您好 我于今年9月18号入职杭州萧山一家公司,10月08号公司说我不符合标准让我离职。我问到工资,她说这个月15号会打到我的银行卡上,但是昨天并没有收到 怎么办?...
//www.110.com/ask/question-9264112.html-
了解详情
你好,我想咨询一下,我现在在祁连山南路一家租赁公司开专车,老板太黑工资发的太低,我就不想做了,8月28日来上班没有钱交押金,我把自己 一部车当5000元抵押,合同都写明了,合同上写的试用期2周,跑车流水没有达到3500的就辞退,我做了一个月也没有达到标准,辞职后先退3000,另外2000半个月左右没有 ...
//www.110.com/ask/question-9128046.html-
了解详情
我是十月底进的公司,三个月试用期后,公司问我是否交社保,当时没交公司给补贴,之后就发现怀孕公司没提醒我交社保,等后期要交已经太迟,马上休产假了,这种情况,公司是该按我上班工资发吗?,是应该按月发还是修完产假一起发呢...
//www.110.com/ask/question-8365610.html-
了解详情