,本人于2012年10月进入公司工作至今已经一年4个月,期间周六周末不能休,节假日等正常上班且无加班工资,平时加班也没有加班工资,去年和主管提过购买社保 下班之后回家还要继续工作,我不想做这份工作了,每天对着电脑已经近视不说生病还没有医保,今天我与主管协商社保等问题是否从入职开始计算主管直接否定说怎么 ...
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伤证据,因当时没想到走这一步,所以才没验伤的;第三,男方一直是在外上班,他的工作性质是属于高危作业的一种,虽然现在升职当队长了,但长期在外作业 ,而且经常讲话就是出口成“脏”。 在一审中小孩判给我抚养了,可是他们上诉了,再二审今天刚拿到的结果中,推翻一审判决,说是我没有抚养能力,而且男方一年有90天的 ...
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协商,他们说如果我们继续上两天就两天后(1月22日)给我们结。今天我们下班后找老板要,老板们相互推,又说年底结。我觉得他们是不会结了。这种情况能不能向劳动监察大队投诉,投诉和申请仲裁哪种更有效?是从1月6号开始上班的。 投诉、申请仲裁需要哪些资料?...
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生存,就是所谓的植物人.现在医药费已经用了几十万了,刚开始公司每次给钱都会拖好久,现在直接以公司资金紧张不给医疗费,病人在医院又不能不治疗,09年我母亲也是 不给钱.本来答应25号一定给我钱的,可是到今天了我一打电话就说忙就挂断了... 我就是想问一下,这样植物生存的病人工作应该赔偿多少,还有公司这样 ...
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我在一[有食品厂工作从11月10日提出辞职,上班到12月11日,12日开始不去上班了,今天我给人部经理打电话问我入职是的一个月工资低什么时间给我他说我属于自离不给工资我应该怎么样才能拿回属于自已的辛苦钱,只怪自己法律意识不强吗...
//www.110.com/ask/question-2109951.html-
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我在一[有食品厂工作从11月10日提出辞职,上班到12月11日,12日开始不去上班了,今天我给人部经理打电话问我入职是的一个月工资低什么时间给我他说我属于自离不给工资我应该怎么样才能拿回属于自已的辛苦钱,只怪自己法律意识不强吗...
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得签这个,其他不用,而且到现在都没签劳动合同,我们问老板什么时候签,她说14年开始统一吧,之前有的签过有的没签过,还有我们现在签了这个协议,到时候劳动合同也是 维护自己的权利?O(∩_∩)O谢谢你好,谢谢您的解答,是这样,今天找我谈话了,我拒签她让我走人,但是不立马放我们走,说等到她招到人替我了再走, ...
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和书面协议。可是工作三个月之后并没有保险。上班一个月后发现怀孕,吐的厉害,于9月28号开始休息,也没说不干或书面辞职之类的,之后10月13号去上 记录,银行客服回答说10月20日之后查到11月6日,没有任何转款记录。 今天去了劳动局,劳动局方面说需要到工商银行打户卡,还有证明我们现在还是劳动关系。我想 ...
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管,我父亲是在开出租车时认识她的,她按月包我爸的车去上班(我也不知道是不是真的是去上班的)。 陆惠本来住在北京市海淀区四季青乡南无坞村,她在继父名下 的,说以后会加倍还钱什么的,我父亲可能就是贪这个便宜才会一直借钱给她。 可是今天我父亲跟我说她要我父亲把我家的房子做抵押贷款,贷来的钱她拿走,然后她每年 ...
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余村附近的一家食品厂,因劳动强度太大接受不了。所以于8月1号开始旷工,到8月3号是不是就属于自动离职了?但是今天去人事办理离职的时候被告知,不能批准。要走可以,一分钱不会给你自己走。或者给你算5天旷工继续上班。我说不是规定旷工三天就属于自动离职吗?他说那只能算旷工没有离职,如果你不辞职,我们一天扣 ...
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