月，我说要辞职，经理就说要提前十五天打辞职报告，我准备写的时候他又说其实写不写都无所谓，这里可能就两天的事了，今天早上他让我把客户退回来的产品送东西到厂 去，我前十天已经打辞职报告了，做到4月25日就到期了，但是现在他说你这个月的工资一分都拿不到，我现在该怎么办？谢谢，以前是每个月的十号发工资，听销售 ...
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5千元的货款，扣了下来，和他们商谈公司和保险的事情，但是他们一直不答应让那个我把公资和保险扣除。而且到1月份，送死就借口公司生产淡季要放3个与的假（等于 3100元，如果算到现在又8各月的工资，就是24800元。请各位帮忙解答一下.我现在是真的没有办法，通过劳动保障局解决的话公司账上又没钱，根本拿不到...
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月的工资。如果有一环没有。就没办法拿到工资。 辞职前 店长跟我说公司明文规定11月到3月期间不得辞职。 如果你辞职，总公司的不会给你签的。 这个规定是不是 月期间不能辞职。 我是7月22日开始在这里的。11月18号要申请辞职，但是店长说了半天要我23号考虑清楚了再去辞职。24号我正式填写辞职书。但是却 ...
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三金！也没有与我签订劳动合同等书面协议。公司以往发工资都是当月1号-30号底薪下月15号发，当月提成下月30号发。但是最近2个月是旺季，公司拖欠我8月提成与9 胜算？我只能提供我在公司上班的证据 公司条那些都没有 是个私人企业 合同也没签 三金也没交 我不想让自己的钱拿不到 希望各位律师帮我出出主意！...
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我在我之前的单位做够了半年，09年6月6号去上的班，去年签了劳动合同，但今年没有签，但是由于今年我老妈生病，所以我急辞工，现在我还有一个半月的工资没有拿回来，我去到劳动局，劳动局说没办法 ，老板拖工资，不给，只能交给法院，然后我就签了法院受理书 ，过几天还要法院上庭了，不知道能不能拿到工资？...
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班后的岗位是内科最忙的儿科门诊，上了几天下来感觉吃不消，中午忙得来饭都打不到（忙完后食堂下班了），只好每天自己带饭。今天还有感冒症状（有可能是 ，甚至不拿工资只交保险，将职位保留住，类似于停薪留职？经过初步协商，院方答复:不能办停薪留职。若有外面大医院之证明，院方可以商讨是否允许休假。但是，证明必须是 ...
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治疗。 当时我真的不知道怎么向家里交代、怎么向妻子交代、孩子才不到3个月，我才24岁就成了一个有残疾的人可谓是家里的顶梁柱塌了。意味着家庭可能破裂，想到这不禁 吊瓶，并叫我服点口服药。 9月10号妻子陪我回单位开工资，顺便把药费单交给单位的领导，单位领导拿着药费单给我把医药费给报销了，并说要给我报工伤 ...
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促销工作的，进公司时老板承诺每月有四天带薪假期任由个人自已分配，请问像这种情况工资应该如何算，因为我身体原因现在需要辞工，我们的资是1200元+100元车费报宵费 每月15号才能发，意思说给我听我得到15号才能拿到工资，这让我很不服，但是我进公司时他们规定不压工资的，更改是在我休假期间变动的，我想知道 ...
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离职，提前了一个星期这样吧，当时单位拖了几天也同意了，但是没跟我说会涉及到工资。 后来没拿到钱的时候去问，答复就是没有提前30天申请离职，所以没有 那就是说这部分工资是我应得的了？ 请问下我现在应该怎么办呢？如果单位继续不同意支付我工资，我该怎么办呢？ 另，仔细研究了一下去年的合同（过期了才拿到手）， ...
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底薪为800元，但是从来算工资时没加上底薪，都是光靠按业绩提成拿工资（3）公司每周，每月都会给我们制定销售任务，若达不到要求则200--1000 公司在年终返利时被厂家扣掉5万元,公司领导就将这处罚,强压在我们身上,由我们工资扣除,来补偿公司的损失,20个销售员,平均每人扣款2500元..这些都合理吗...
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