公司要关门，我离合同到期还有一个月，老板现在要辞退我，我能要求有什么样的赔偿...
//www.110.com/ask/question-595156.html-了解详情
将新的无固定期限合同交到员工手上希望与之续签.但员工在收到合同之后无意与公司续签,并提出公司应向其支付这3个月的双倍工资.请问这个说法是否符合劳动法规定?公司是否一定要支付?(公司从未有要辞退该员工的想法,咨询12333后得到答复说公司不需支付双倍工资,但劳动仲裁咨询处又说要支付.)...
//www.110.com/ask/question-368446.html-了解详情
过批评，但未罚过我款。有可能年底单位会考虑裁员，现在我有些想辞职，但又考虑到年终奖的问题，听说年终奖只是发个双底薪。 但工作这么久，公司从没有跟我签订 我买过保险。我想问，如果单位在发年终奖前就辞退我，或者是我拿了年终奖后主动辞职，可以以什么理由向公司要求赔偿？ 胜算有多大呢？我一个星期休息一天。这个 ...
//www.110.com/ask/question-278565.html-了解详情
管理规定严重扰乱了正常的工作秩序为由开除员工，不给任何赔偿，请问合法吗？ 注：本人没有谈论工资，具体原因：公司未按入职口头谈定的工资发放工资，本人跟领导反应， 写谈论工资的检查书，说不写就别想解决，还拿个别同事的问题举例说明，有电话录音证明。请问 公司给我解除劳动合同通知上让我签字我没有签字，现不让我 ...
//www.110.com/ask/question-178432.html-了解详情
已经工作四年,07年11月签的合同,09年11年到期,现在公司要辞退,请问怎么赔偿?是按08年1月开始实施的时间算赔偿还是按04年入职的工龄计算赔偿损失?...
//www.110.com/ask/question-35654.html-了解详情
有注明劳动竞业限制，而未提及给予劳动者应得补偿，如何处理。 是否可在被辞退后要求公司给予经济补偿？ 应给予的补偿金额应为多少，如何支付给劳动者，按月 可以要求公司给予精神补偿？如身体不适（工作劳累所致），可否要求公司支付医疗费用及其他赔偿？ 另外，如果劳动者属于全年除过年7天外，无休息日，都需工作的， ...
//www.110.com/ask/question-29313.html-了解详情
，到现在还没有给予我签订劳动合同 我没有享受任何保险和福利 我想咨询一下 公司如果现在辞退我 我能得到补偿吗？ 如果现在我主动申请离职，我能得到补偿吗？ 工作半年了 还是没满半年？ 这个时间是从转正算起 还是从试用期算起？ 还有一个问题，到公司工作的时候 我还没有毕业证 这个与这个有关系吗？（不过公司 ...
//www.110.com/ask/question-2295.html-了解详情
现在被公司辞退。工龄马上7年。每天上班九个半小时。一周休息一天。除了春节其余节假日除了正休都要加班。只有补休没得加班费。而且公司没得年假（问了公司的没得年假这个东西）。请问我可以申请仲裁公司补偿我加班费和6年的年假赔偿吗？...
//www.110.com/ask/question-11180525.html-了解详情
提前一个月向公司提出离职，最后工作日是到5月30日，但是在5月12日公司没说明原因就把我提前辞退了，也没提前通知我，就说明天不用来了，这是不是公司违反了劳动合同？目前打算先去找领导谈，目前想的思路是询问提前解雇我的理由，如果说不出来，在讨论赔偿问题，这个思路是否可行？您还有什么建议 ...
//www.110.com/ask/question-11072937.html-了解详情
你好，公司名子一样，但是分家了，法人代表不同了，我给第一个法人代表写了辞职报告，但是我给第二个法人代表签的不定期合同，我在这个公司上班快20年了，问题是公司辞退我，我不想走但是公司会赔偿给我吗，是不是还按20年的工龄赔呢？...
//www.110.com/ask/question-10663104.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务