我是于1994年7月在顺德的一家工厂开始工作，一直到现在，公司的合同原本都是一年一签，2010年初调到销售，2011年到现在都没有再签合同，有消息 结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有什么样的补偿，补偿标准是什么，因为我们是做销售，从2011 ...
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我是于1994年7月在顺德的一家工厂开始工作，一直到现在，公司的合同原本都是一年一签，2010年初调到销售，2011年到现在都没有再签合同，有消息 结业，现在说是要搬迁到很远的地方开长，不愿意的可以提出辞职，就是想不给员工遣散费用，请问我们能有什么样的补偿，补偿标准是什么，因为我们是做销售，从2011 ...
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大家好~！ 我是一名电脑销售公司员工，2008年入职至今，我所在的部门在售后客服部，一进公司就在客服部，但在今年的12月20号公司突然间 甲方的岗位责任，按时、按量完成工作任务。》”薪资的发放状况是：“工资和奖金是分开发的，合同上面工资是960，工资是直接打进卡里，奖金发的是现金，每个月都没有薪资条， ...
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我入职前签了一个培训合同，约定了服务期两年，不到两年赔偿12000元，培训3个月。公司找了一名在职员工，和一名做销售的人员，轮流给我们上软件测试的 且没到3个月，约定违约金违法吗？ 3.我的工作不涉及保密性，我也是正常流程离职的，公司有权力限定我以后去哪个城市与起诉我吗？是不是属于限制我人身自由了啊？...
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殷律师，你好！ 与公司发生了一些劳务纠纷，要证明是该公司的员工，公司发给员工的员工管理制度（有公司名字，无盖公司章）、公司的薪资制度（盖有公司的章）、还有一些销售政策，有与客户签的合同，这些能不能作为证据。如果作为证据，是犯法的吗？谢谢！...
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是否具有法律效益。我所在的公司主要是卖大灵通的。 以下是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等 14日至2011年4月13日止，经协商一致同意签定劳动合同。 第二条：工作内容 1、甲方聘用乙方在销售岗位从事文员工作。 2、乙方在第一、二个月 ...
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，白手起家做公司到今年已有四个年头，公司主要从事电力自动化控制方面产品的研发、生产和销售。 三年前我先后收录了两位男员工，一个是刚从大学毕业的学生，安排 ，有两年基层工作经验，安排在生产部工作。07年与他们签定了两年的劳务合同但后面没有注意时效忘记续签了（社保金以现金方式补贴至个人）。 到今年四月份时 ...
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如果公司为了减少给员工的经济补偿,而给员工调动工作,工资按岗位下调,并不符合该员工的工作.员工不服从分配,要按什么方式处理呢.算是员工违约,还是公司裁员,给员工补偿?按调动工作前的工资补偿吗?如果合同上没有岗位这一条,如果是服务人员转成销售人员.或者调到异地工作呢?...
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某员工于2006年入职A公司，一直从事销售工作。劳动合同是按年签（期限以自然年），08年6月该员工查出患癌症晚期，本人开始请休病假直到年底。08年12月31日，A单位以劳动合同期限自然终止为由，向员工发出终止合同书，并停发员工工资。请问A公司的做法是否合理，为什么？...
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企业对新员工培训收费超过1000元且未签订合同，培训一个月，培训期间，向员工销售产品，参加活动时需要付费，工作需要自行购买仪器方可正式公司，公司不提供，这样的行为是否合法？...
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