人介绍进了某房产管理公司跟着所谓的师傅做房产评估。最近知道我每个月都有加班费总共2700元，但是这些钱都是师傅签字领走的。现在居然对我说是平时请客吃饭 到哪里去了。 请问这个所谓的师傅所做的属于什么行为，是否触犯法律，我该如何要回我的加班费。麻烦了，本来很信任的师傅居然是这种人，真的·········...
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社会保险费，在08年以前我们员工上班都是每个月要工作29—30天/月，又没有加班费，加班费是在08年6月份才开始有。请问我们可以把08年6月份以前的加班费和基本养老保险要得回来吗？我们到劳动局说了，可是他们说我们这些人是乱来的，因为我们公司早就有员工把上岗证和每个月的工资单等证明都递交到劳动局和法院 ...
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个工人发生同样意外，而这公司有违反劳动法，工作时间超出十二个小时，没有加倍的加班费，法定假日也上班，而且没有有薪假期。如果是机器失灵导致，可以向这公司索取 手写，有保存大部分。十二年的工龄系索赔十二个月的加班费还是补十二个月的工资？他们的加班费没按照国家规定比例支付，而系私自制定，索赔加班费又是怎样 ...
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，实际每月工作时间是172小时），所以他们在节日期间赶上谁的班谁就上，没有加班费，这个结果他已经同意并在工作一年多的时间里没有任何异议。因现在合同到期 另外，每到一个节日，公司都要发过节费，包括端午节中秋节都发，而且肯定比他的加班费要高的多。象这种情况要是到消协应当如何裁定呢？请帮忙解答。 另外，这个 ...
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2003年到公司上班,直2007年9月公司才签合同,公司一直未购买社会保险,也未支付加班费,今年8月我休完产假上班后,公司为规避经济补偿，采取各种手段逼迫我主动辞职, 工资，公司现在要定我旷工或自动离职，对我有什么不利影响？ 3、追讨加班费是不是只能主张两年之内的？法律依据？ 4、如果我以公司严重违法 ...
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问下各位律师不定时工时制是不是没有加班费？我所在企业在劳动合同上写的是不定时工时制，而实际上执行的是12小时两班倒，就是两日三夜或者三日两夜的循环倒班模式，月上班大概在22到25天的12小时，请问我能否要求企业支付加班费？按照什么标准来计算？盼律师指导指点！...
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加班费工资只是象征性发点补助费20-50（30分钟以上，至一个上午算20，一整天算50），劳动合同上面没有明确说明加班薪资（用的是湖北省统一的劳动合同），离职的时候可以要求补偿加班费吗？...
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我在顺义当保安，然后发加班费没有发到我的卡里，原因是我们队长是我一个村的，我有他的1500块钱，未经我同意将加班费发到他人卡中，请问我能起诉吗...
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企业不按正常比例支付加班费，进行沟通协商也不愿意支付。并且威胁要处罚我们。我们怎么样才能得回我们的加班费，如果企业找借口处罚我们怎么办...
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