，在同一住所办公，用同一指纹考勤系统。A集团公司跟劳动者签订无固定《劳动合同》和《保密协议》都未给一份劳动者，试用期4个月，月税前工资50000元， 方式宣布B公司提成解散结业为由，解聘劳动者，经查B公司正常营业中。由此造成的劳动争议主要有： 1、未及时足额支付工资、加附赔偿金和赔偿金。 2、未及时 ...
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但不能低于最低工资标准的80％。 6\公司跟本人已签保密协议合同，但没按照保密协议内容内的规定每月向我支付100元的经济补偿。另加条件 协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班 ...
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2010年9月——2011年8月份结束，现在公司于2010年12月30日要求与我终止劳动合同，并说明补偿3.5个月的工资，1个月是未提前通知终止劳动合同， ，谢谢！不好意思，忘记了，公司在2010年12月30日与我签了一份终止劳动合同的协议，里面注明了公司给予补偿3.5个月的补偿金，签了这份协议之后， ...
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请问，不享受公司社保的返聘女员工生病了，非工伤，公司需要报销她的治疗费用吗？她和公司签订的劳动协议中并未规定这一方面。如果和她提前解除劳动协议的话，是否 就行了？女员工社保未满15年，因为年纪到退休年龄所以签定的返聘协议，这样的是不是属于劳动关系，如果解聘的话是不是不合法的，要赔偿啊？如果只是到期不 ...
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之前托关系签了三方协议，拿到报到证，现在想和另一家单位签劳动协议，这两者有冲突吗？是拿报到证，三方协议去人才市场，还是说拿现在的劳动合同？两家是不同区的单位...
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跟公司协调解除劳动合同，公司答应给四个月的钱，但协议上有一条说签字后，不能向劳动仲裁提出诉讼，合理吗？协议上写最后上班日到4月底，但人事说我可以不用来打卡，这能信吗？需要写在协议上吗？...
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津贴（工资条上也没有任何显示），我想咨询一下，我离职后能否申请这部份经济补偿金，可否跟劳动仲裁申请？申请后几个月得不到钱算协议失效？ 我是否能跟之前公司客户合作（目前合作成功跟前公司一样的产品，公司拿客户付款给我的账单和客户和我的对话记录说要起诉我）（ ...
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由乙方自己承担赔偿等法律责任，与甲方无关。 后发现，试用期没有给我交社保，也没有签订劳动合同。 现在我可以主张试用期的双倍工资吗？2015年6月30入职，试用期4个月。 10月29日签订劳动合同。 我可以主张3个月双倍工资吗？ 还有离职保密协议的这条， 免责条款有法律依据和效力吗？ 对我 ...
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，我进公司时签了保密协议和劳动合同，后来我离职到了同行业工作，现之前公司要告我，但是之前的公司没有支付保密费和经济赔偿金给我，劳动合同里注明我2年里不得从事同行业工作，保密协议约定我履行2年保守义务，请问我违法了吗？之前的公司告的了我吗？ 那之前的公司是 ...
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想想B的器重就作罢不计较。 目前在此公司工作已有6个多月，期间我多次跟领导提及签订劳动合同事情，领导也多次许诺马上签，可是至今仍未签订合同，现在A、B两人在公司问题出现分歧，A拿出一份近乎霸王条款的劳动协议（仅一页纸正反两面）让我和另一个同事签（同事比我晚来半个多月），我 ...
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