您好，本人在这里工作了5个月，公司并没有和本人签订劳动合同，而且公司待遇并不好，所以本人在8月23号以信息的方式发出辞职，老板也回复了说要晚点走， 提出辞职，但比我早离职，我却到现在还不能离职，而且公司现在在改工资制度，但是只有我是按照以前的工资，我想现在离职，但是公司忙不来还不能走，我也不忍心走，我 ...
//www.110.com/ask/question-8749764.html-了解详情
我们公司以有七个月工资未支付给我们，现老板准备支付，他才提出降低工资待遇的情况，我现在以和老板闹僵，准备辞职但是他不同意，我们没有劳动合同，我该怎样维权...
//www.110.com/ask/question-8106026.html-了解详情
我是派遣属于不定时工作制，现在工司把我调至其它岗位且工资待遇发生变化我拒绝司的调动。现在工司以我无故旷工解除劳动合同我可以的到补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-7900951.html-了解详情
你好我现在是名幼教实习生，签了就业协议书一年上面写了实习期工资待遇，三个月后根据表现安排职位，还有附加条件三个月实习满后可以提前一个月提出书面辞职经园方同意，若违约支付违约金，金额多少没明确写。这算不算正式劳动合同，我不想干了可不可以辞职走人...
//www.110.com/ask/question-7102311.html-了解详情
在珠海一家装饰公司上班，作为一个施工图设计员，当时只是口头说好的待遇问题，基本工资1300加上提成0.9%，一直到2015年4月份，这期间什么劳动合同都没签，什么五险一金都没有，直到4月份，我提出辞职公司老板才说给我提升职位做设计师，但是要降工资到1000，才签了一份合同 ...
//www.110.com/ask/question-7092525.html-了解详情
在一个单位连续工作十年以上、劳动合同法规规定应享受什么工资和福利待遇...
//www.110.com/ask/question-6929611.html-了解详情
月到现在的公司工作至今，没有签订劳动合同，第一年我个人交的社保和医疗，第二年社保和医疗我凭银行打印的收费流水单到单位报销和工资一起打到卡里（大概3-4 收费单了直到现在。第一像这种情况算不算是单位为我交的保险？第二跟单位为了工资待遇闹了些矛盾如果我辞职，可以就这个情况起诉单位吗？第三如果胜诉单位能赔偿 ...
//www.110.com/ask/question-6272067.html-了解详情
您好，我在一家建筑工程装饰公司上班四年半了，但是单位一直未签订劳动合同也未办理缴纳社会保险，并在我休完产假后我的工资待遇比新来的实习生工资还低，我觉得老板有让我自己主动离职意图，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-6237242.html-了解详情
各位律师你们好，我是一某海员对外技术服务有限公司的，也就是一海员中介公司，工资待遇不好，想解约。劳动合同我记得好像没签，因为我手里没有。工作两年，当时在学校说的合同期是八个自然年，只签了份三方协议，请问是否存在违约，社保什么的存在返还给公司的说法吗？谢谢...
//www.110.com/ask/question-6094102.html-了解详情
今年10月初在三线城市签署的劳动合同（公司在三线城市设立的有点~属于分公司），当时口头上说的是在只当地工作（因媳妇怀孕）~有证人可以作证，发放的工资待遇也是三线城市的薪资。后因为合伙人（三线城市公司的老板）撤股，总公司非要强制性将其调到二线城市。我跟 ...
//www.110.com/ask/question-5572693.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务