本人2005年进入这家公司，没有签订劳动合同，2011年开始买的社保，记录单显示首次参保日期养老为2011年8月，工伤为2007年6月，现公司股东分家招解聘，公司明确工资发到2015年6月30号，到现在为止还有一个 ...
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公司现在让签订劳动合同补充协议，内容是我们每个月应拿报酬的5%要扣掉，到年底发，中途辞职的话这个钱就不给了，而且这个协议的日期不让我们添，这样做合法么？...
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公司现在让签订劳动合同补充协议，内容是我们每个月应拿报酬的5%要扣掉，到年底发，中途辞职的话这个钱就不给了，而且这个协议的日期不让我们添，这样做合法么？...
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我和公司签订了一年的合同，我手里的合同终止日期是2014年10月7日，而公司的合同终止日期是2014年11月7日.今天公司通知我不续签合同了，并且劝我现在离职，我能得到补偿吗？...
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的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。 朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题，以后不得以任何形式打扰朋友 ...
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的其中1个店面上班3年，安排的职位是店长，但是公司1直没有与他签订劳动合同。上个月公司调整，撤掉了朋友所工作的店面，这个店面的所有员工也被辞退。 朋友当时和分管他们的直接经理做了交接手续，这个经理口述，朋友代笔，经理签字写日期。内容是朋友与这个公司没有任何财务等等方面的问题，以后不得以任何形式打扰朋友 ...
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企业改制，我已和公司签订终止、解除劳动合同证明书，但我得病2012年6月19日住院治疗，合同的截止日期是2012年12月31日，签这个证明书是2014年签 患病或非因工负伤医疗期规定》我的医疗期是24个月。我想问的是公司和我解除劳动合同，是不是属于违法行为？我能不能得到相应的经济补偿，补偿应该怎么算？...
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可一直未给.直到6月10日才给我辞职单.在辞职单上我写的申请辞职日期是5月20号.可他说不行.要写6月10日.要在等一个月才能辞职7 了劳动法.劳动法规定试用期提前3天.试用期过后提前1个月.我跟公司直到现在都还没有签劳动合同.我现在是没上班了..我昨天去找人事部叫结算工资.可不肯.今天人事部经理找我 ...
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2013年8月23日公司仍未与我续签合同，直到2013年12月23日，公司要求我签订 合同，但要求新签合同的日期是2013年8月23日，我未同意签 3个月，还是4个月？ 2，2013年的年终奖公司是否要发放给我，合同上有注明是阳历年年满。 3，过去工作3年是否有补偿，2013.08.23--2013. ...
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我于2010年12月进一家物业公司，一直到没有签合同，也没有帮我缴纳保险，直到2012年10月公司才要求我们补签合同，签订日期从2010年12月开始，我在不情愿下签了，而且合同中的工资，岗位，日期都是不真实的，请问这样的合同有效吗?合法吗？...
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