你好,我是从2010年到2013年,一直交社保,从13年3月到14年3月中断了,新单位现在重新给我缴纳社保以及生育险,我的预产期是8月底,我可以享受生育险么,如果不能享受公司可以为我单独补交生育险么...
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,但学校没有发给个人,而且当时处于学期中,我没有想好究竟会不会辞职,就签了字。同年8月份我给当时直接领导打电话说准备辞职,领导同意,但是9月份去学校办 领导不愿意我辞职,不肯办理离职手续。今年3月份,我现单位要求转走档案、社保等,我也想拿回自己的讲师资格证,但原单位要求我缴纳2000元违约金,请问,我 ...
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高位截瘫,2002年底做了工伤伤残鉴定,工伤一级,单位没有给我发一次性伤残补助金,然后就把35岁的我交到社保了,按病残退职处理了,2003年3月逼迫我 调整是按伤残级别调整。养老金是按工龄调整,造成这样的最终原因是企业当时没有缴纳工伤保险金,按病退意味着我的工龄终身就是9年。 二、我发生工伤,应该执行 ...
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如用人单位没有给员工缴纳社保,但用人单位每月给员工相应的社保补助,这样合不合理?...
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年养老保险和医疗保险? 因为是这样的,我咨询过公司人事,如果我征地了,那单位里就不给我缴纳这两块了,(征地人员缴纳的15年是小城镇,公司缴纳的城保,我的理解),那这样对我来说很不核算,所以我想问,如果征地后,我个人是否可以要求不要给我缴纳15年的养老保险和医疗保险?是否可以用现金补助代替?...
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请问,我母亲因癌症手术回家请病假休养,在本单位工作三年。用人单位是不是应该依旧给我母亲缴纳社保和部分工资。若不进行缴纳的话,我们是不是可以进行劳动仲裁?...
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请问超过50岁的女性老员工,尚未交足保险期限还在工作,未办理退休手续,用人单位就不给交社保了,是否合法!看了最高院相关的解释,好像未办理退休手续的和用人单位人仍属于劳动关系,用人单位是需要缴纳社保的。请问叫专业的律师情况是否是这样,地方上会不会有所区别...
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十一条本办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”,不给我们所谓的“小集体职工”缴纳社保,请问各位法律人士这样做合法么??...
//www.110.com/ask/question-14647127.html-
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十一条本办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”,不给我们所谓的“小集体职工”缴纳社保,请问各位法律人士这样做合法么??...
//www.110.com/ask/question-14624404.html-
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十一条本办法所称职工,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。 可是哈尔滨铁路局依据他们的“口径政策”,不给我们所谓的“小集体职工”缴纳社保,请问各位法律人士这样做合法么??...
//www.110.com/ask/question-14624398.html-
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