你好，我是一名医生，原来在部队医院聘用工作，通过正规途径辞职，现在已经离开一年了，找到新单位需要变更注册执业地点，反复多次去原部队医院办理变更手续都以无法办理为由拒绝，我该怎么办，谢谢!...
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我签合同的工作地点在东莞，公司地址在北京，我12年11月休产假，产假期间工作岗位被撤销，现哺乳期公司安排去深圳我选择不去，公司要与我解除劳动合同，(公司现在已经变更原公司名称，原是有限公司变更为股份有限公司，其他不变)，此情况,按劳动法,公司是否要支付我经济补偿金，经济补偿金 ...
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即合同期限自 年______月______日起。并约定试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点甲、乙双方约定劳动合同履行地为： 。 三、工作 合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止续订和给付经济补偿的规定。 （二）甲、乙双方因履行本 ...
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时与北京公司签订的劳动合同，怀孕后劳动合同变更为江苏公司，是同一集团下的公司，工作地点及工作岗位均未变，只是签约主体变更。休完产假后公司与我解除劳动合同。 劳动仲裁立案时我诉的是北京公司，增加诉讼请求时追加了江苏公司，开庭时北京及江苏公司均出庭。现收到仲裁 ...
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公司名称、办公地点等均未改变，各员工职务及工作内容也未变，但公司法人发生变更，请问原劳动合同是否有效？是否属于公司一方发生重大变更的情况？是否需要重新签订合同？如果员工一方不同意，是否可以要求公司支付补偿金？...
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，而是合作伙伴，填写入职表时，著名当时的底薪是600元，但是在营销协议上将底薪变更为拓展费。不购买任何保险。如果要继续上班就必须签订，为了保住工作，当时我们 上班时间全部清零，签订的时间是2年，在2012年5月底，单位突然要变更我的工作地点，调往异地，工资待遇不变，没有任何补贴，因考虑到在职位待遇不变 ...
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，而是合作伙伴，填写入职表时，著名当时的底薪是600元，但是在营销协议上将底薪变更为拓展费。不购买任何保险。如果要继续上班就必须签订，为了保住工作，当时我们 上班时间全部清零，签订的时间是2年，在2012年5月底，单位突然要变更我的工作地点，调往异地，工资待遇不变，没有任何补贴，因考虑到在职位待遇不变 ...
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，我就把孩子给他送去了，但他之后找各种理由不让我看孩子，打电话不接，把住的地点也转移了，就连过年，他在信息中说了，过年呢，不让看，因为他是四川人，在本地 在农村的一个单位工作，也不是正式的工作，合同的，孩子没有好的教育条件，我想为了孩子的健康成长，他现在也不让我看，我有权利能把孩子的抚养权变更过来吗？...
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居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（ 十六条“以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规 ...
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单位要求所有转正员工签署辞职报告，才将我们正式转入该单位编制中，工作地点及工作岗位不变，签订合同后已工作一年，请问我在这家单位的工龄是按照1年来算还是 本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”： （一）劳动者仍在原工作场所、工作岗位工作，劳动合同主体由原用人单位变更为新用人单位； （二）用人单位以 ...
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