解除合同的主张起诉到法院，法院传票定案由为“确认合同无效”。在此请教以下问题： 一、我是父亲遗产继承人之一，主体是否适格？如何陈述？ 二、我查找了法律 被告的故意欺诈行为不属于善意取得。 6、《合同法》第四十五条 当事人对合同的效力可以约定附条件。……。 当事人为不正当地促成条件成就的，视为条件不成就 ...
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我－老太太－辈子与人为善，从没想到因为守法还成了被告，国家法律专门指出：合同是当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议，在‘合同法’ 中规定的要约和 的责任和应承担的结果。＇我有‘合同法’ 白纸黑字签订的合同，我又沒半点违约行为，也是法律的主体，为什么对方的任性违约过错反而受到法院的支持及保护 ...
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房屋的结构及用途，否则，甲方有权解除合同，造成损坏的，应予以修复或赔偿。 3、乙方根据自己生产需要在不破坏主体结构及符合消防安全基础上对上述房屋进行 、乙方逾期缴纳物业管理费、水电费、煤气费等相关费用两个月以上，甲方有权解除合同，并收回租赁房屋没收乙方履约保证金，由此造成的一切后果由乙方负责。 4、若 ...
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日，4号楼如期竣工，2002年12月3日东达公司对4号楼工程合同进行结算，竣工面积为2517.79平方米，结算造价146.03182万元，减除水、电费及 告上法庭。 问题1：房建公司针对9号楼的建设施工合同转让的行为是否有效？为什么？ 2：原告的主体地位及被告的诉讼地位怎样？房建公司居于何种地位？请 ...
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分局，而应改正为保安公司。随后，劳动仲裁委以被申请人主体不适格为由决定不予受理。 我查询了关于劳动合同的几种情形，其中侵犯报酬权利、违反规定收取各种费用 最低工资标准的工资） 请问，劳动仲裁委的说法对吗？保安公司与我签订的劳动合同是否具有法律效力？我该怎么维权？谢谢！！！（公务员法和人民警察法规定： ...
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的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。 。 综上所述，还未 劳动合同法》 第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签《劳动合同》。 而是否符合劳动主体资格，有3个要素作标准：一是年龄在16岁以上，二 ...
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，建设单位是一家国企）签了一份承木工分包的劳务，分包的房屋共2栋主体及地下室工程的木工施工工程，当时商量好的统一单价。地下室结构复杂，工程制作难度大 做好地下工程，但建筑安装公司突然要我们结算，地上工程不用我们继续做，要求终止合同（目前无正式文件，口头告知我方，并且也存在实际行动）。当时我们签订合同时 ...
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，建设单位是一家国企）签了一份承木工分包的劳务，分包的房屋共2栋主体及地下室工程的木工施工工程，当时商量好的统一单价。地下室结构复杂，工程制作难度大 做好地下工程，但建筑安装公司突然要我们结算，地上工程不用我们继续做，要求终止合同（目前无正式文件，口头告知我方，并且也存在实际行动）。当时我们签订合同时 ...
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结束时，乙方须交清欠费并交还房屋钥匙和后配钥匙。 四、屋内窗户完好，墙壁主体完好，乙方不得随意损坏。如需装修或改造，需先征得甲方同意，并且自行承担装修 恢复原状（轻微损坏不作恢复）。 五、租赁期间：若甲方需要乙方提前搬出并终止合同，需提前1个月书面或甲方本人亲自通知对方，经双方协商后签订终止合同书。则 ...
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结束时，乙方须交清欠费并交还房屋钥匙和后配钥匙。 四、屋内窗户完好，墙壁主体完好，乙方不得随意损坏。如需装修或改造，需先征得甲方同意，并且自行承担装修 恢复原状（轻微损坏不作恢复）。 五、租赁期间：若甲方需要乙方提前搬出并终止合同，需提前1个月书面或甲方本人亲自通知对方，经双方协商后签订终止合同书。则 ...
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