新入职员工根据公司管理规定，有 7 天的观察期，7 天之内（含）离职或被辞退者，不 计薪资，请问这份协议是否有效。...
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我是公司管理干部，因为工作原因，原有一名女员工无故离职，具体原因不详，现在对方造谣诬陷诽谤，并语言恐吓威胁，我当心人事安全。目前了解对方是那种甩无赖的人，，这种情况怎么处理比较好...
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我管理的货架发现有商品过期，超市要求罚款后（从工资扣除），还要求员工支付商品金额，商品和小票不能拿走。请问这样的规定合法吗？算不算侵犯消费者权益？...
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员工之间闹矛盾，已经造成威胁，但公司管理人员想把事压下来，老板在群里也看到信息。当没什么事发生，这样我还要不要维护自己的权益，怎么维护...
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我于2015年8月进入黄浦区车辆停辆停放管理公司突击指挥部任职一名员工，2020年四月不知道公司什么情况，我在部门解算了，公司把我划分到了豫园分公司当一名门岗。事情发生在2020年6月30号上午11:15分左右，领导来 ...
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投资咨询（金融、保险、证券、期货咨询除外）；经济贸易咨询；企业管理咨询 这是某公司的经营范围，有这些可以外派员工长期去别的公司做内帐吗？还有个问题就是，他有注册地址，但是像刚刚说的，员工都在别的公司上班，是不是也算是上班地址和注册地址不同...
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老师，你好！由于我们事业部经营困难，把我们调到其他公司去支援做生产员工（合同上是管理职），或者要求自己休假。公司不同意辞退，我应该怎么办？...
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APP实名盾管理版允许扫描员工身份证的法律依据是什么...
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我是柯桥一家上市公司员工，工龄已有十七年之久。日前公司以我管理不当为由逼我调岗降薪，请问这样合法吗？...
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您好，想咨询下员工被辞退是否应该立即发放欠的工资，如果不发放的话劳动局是否管理，...
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