，也有保险从业资格证书，在工作期间每年为公司的业绩做出了巨大的贡献，工作十几年来公司一直没有给我们签劳动合同，五险一金之类的什么都没有交，今年我已经56岁了，公司突然强迫我们签定劳务合同，不签就走人，我觉得公司就这样让我们走人合理吗？我们能得到公司的补偿吗？养老保险之类的 ...
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我们上班的地方是厦门一家企业的深圳研发部，这个部门刚成立不到半年。本来一切工作正常，突然上周三，上级主管告诉我们，企业要撤回厦门，不愿意过去厦门的就地解聘 角度，公司应该如何赔偿我们呀？我们又该如何去争取自己的合法权益？劳动合同 和 高级聘用协议上有规定工作地点是深圳南山。 试用期的也能够得到赔偿吗？...
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年才为我交纳各项社会保险，但却至今没有签订正规的劳动合同，现在公司无故要解聘我，以托欠工资形式逼我离开，在公司工作的十二年时间里我并无违纪现象出现，而且公司在法定节假日经常让我们加班，也没有年假，每周工作时间都会超时4至6个小时，这种情况我是否可以申请劳动仲裁，向公司索要入职至05年 ...
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十二天前我进入一家酒店打暑假工，进去时承诺工作到八月三十一日才离开，当时交了一百元押金，并且承诺若有违约愿意承担违约责任。(签订了合同，但合同未注明违约责任是什么）。当时经理说工资是按天计算的，但一定要一个半月之后才会发工资，现在我因为无法承受 ...
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十二天前我进入一家酒店打暑假工，进去时承诺工作到八月三十一日才离开，当时交了一百元押金，并且承诺若有违约愿意承担违约责任。(签订了合同，但合同未注明违约责任是什么）。当时经理说工资是按天计算的，但一定要一个半月之后才会发工资，现在我们因为无法承受 ...
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88年签订临时合同一直到92年以后就没签合同，可是一直在同一单位工作到如今2010年，可是我的工资从来没加过，到现在还只是300元，我现在走头无路，停留难定，养老 也一直从未交过，觉得自己好冤枉，白白浪费青春几十年，现在已经43了，到哪工作都不好找，现在想咨询下朱律师，单位该不该跟我补发工资，能不能为 ...
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以及销售额提成为百分之一。（该部分为协商并为签订任何合同以及书面形式说明书。） 该员工在公司八个月工作时间内表现较为懒散，个人职业道德行为有所欠缺（曾谎报店面 依然不甚满意，决定将其辞退。 请问该如何给该员工解聘补偿？（4000元/月在其工作八月中都以按时发放，其中1000元/月差额尚未发放，因其工作 ...
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我在一家机构培训机构培训过，当时签的合同是这样的 有两种付学费的方式，第一种是一次性付清9800学费； 第二种是工作后付款，但首付4800，工作后付剩下 5000元另外还要付3000元的保险费用（据说是担保费），他们的承诺是保证3个月找工作，找不到可以重修，如果再找不到就退学费 但我毕业后两个多月没有 ...
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劳动合同的问题想请教一下。 我在一个集团公司A公司工作，后期由于工作关系，部门整体进入B公司任职， 现在我的劳动合同是与A签订的，并约定了违约金（出国培训） 社保关系及公积金全部转入B公司，A与B公司是不同的法人公司。 还尚未与B公司签订新的劳动合同，现在我想从B公司辞职》 是否要赔偿与A公司合同上的 ...
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本人去年的今天在一家单位上班，当时没有签订试用期合同。但是当时说每月要扣除工资的10%作为自己工作的质量保证金，以防止工作不认真。干到12月底基本上老板都有兑现。 基本都在上班，只是挪了休大假的时间。也没有几倍的劳动工资。 还有合同规定如果要员工辞职，或是要辞退员工，必须提前三个月通知对方。 昨天我去 ...
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