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和外服签的派遣合同,和所在公司发生纠纷,工资和报销未支付,劳动仲裁赢了,但是判外服支付工资并对报销有连带责任。先所在公司未上诉,外服上诉不予支付工资,并且不承担报销的连带责任。我想问我现在需要把劳动仲裁所有的证据都交上去吗。因为公司对于报销没有提出异议,是不是就不需要提交报销部分的证据了?...
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固定,没有固定的签到表,没有签到纪录,十一月初提出离职,公司以考勤有问题为由拒绝发放工资。我申请仲裁,索要十月份以及十一月份工资,还有三天的休息日加班费,现在需要提交证据,我可以提交哪些有利证据?微信聊天记录可以作为证据吗?带有公司上司签字的离职交接单呢?我此次申请仲裁的成功率 ...
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第一次和第二次诉讼离婚状原告的居住地是同一居住地;但在第二次起诉庭审中提交的租房证据却是另一处。请问,法院对租房住的证据是否彩信?...
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员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
//www.110.com/ask/question-9435060.html-了解详情
员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
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员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
//www.110.com/ask/question-9401993.html-了解详情
员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
//www.110.com/ask/question-9401989.html-了解详情
员工被我公司辞退后,把公司客户文件资料以劳动关系证据形式提交给劳动仲裁委仲裁,企业可否把员工递交的这些工作文件资料做证据,反诉其盗窃机密,要求其支付损失...
//www.110.com/ask/question-9401211.html-了解详情
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