次工资,还有近一个月一千多的工资没有发,现在从学校回来决定再考研,提出辞职,用人单位以没有提前三天提出离职为由,并且说无故离职一个月就视为自动放弃,协商的结果是只能发给我一半的工资,并且我需要在中考或者家长会的时候帮助该机构发两天的传单,以此名义来给 ...
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我于2013年2月21日开始在公司实习.于3月20日提交离职申请,23日正式离职.24日查询的时候.发现工资卡上只有原定工资的1/3.公司说这是2月份发的工资.3月份的要到下个月发.我想问下.这合理么.我能否要求一次性结清工资?...
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本人在商场的专柜卖衣服,已做了半年.由于和店长相处不来,店长老找我的麻烦.还跟公司说我不配合她的作工按排.想要解雇我,但不想赔偿工资,说让我自己离职.公司说了,不离职就要调到别的城市去工作,但我不愿意,这样有工资赔偿吗?但是公司以我不配合工作为由,说我不 ...
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过完年本来应该在7号上班,但是7号并没有去上班,6号晚上给主管发了信息说我离职,我们一般是15号发上个月的工资,已经签订了劳动合同,直接离职,没有申请,这样是否有上个月的工资?由于过年,并没有在15号发放工资,推迟到了23号发放工资...
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月20号申请离职,公司需提早一个月请假,那么按照公司规定要到2月19号,可是我2月17号必须离职出国,老板要算我矿工一天等于三倍工资,过春节不是休息4+3吗,二月份全部取消休假,那么加起来不是算我17号到19号外加2天总共五天的矿工这算合理吗?另外想咨询下 ...
//www.110.com/ask/question-1404957.html-
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弄完。在这种情况下公司能等到这个项目补救完上交给客户后再给这员工发薪资?还是他离职后就给他结算工资??另外这损失可否让员工对公司一些赔偿? 另外,因项目的原因,公司拖欠了他3个月的工资,想项目下来后再结,是否合理? 如果员工因老板拖欠这3月的薪资而想走劳动仲裁告,公司 ...
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老板在之前和我签署了一个保密协议,现在已经给我开出了离职证明,却说我漏掉了一些客户信息,根据保密协议,一个要扣除我100元,这个有效吗?现在她拖欠工资不给我发,还要扣我的钱。这个保密协议是否有效?她可以依据这个拖欠我的工资吗?我13号已经办理了离职,开了离职证明。...
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把自己的私人电话账单打出来和她核对,请问这样做对吗?我可以要回我的工资吗?她可以看我的私人账单吗?可以因为怀疑我之前的工作有问题拖欠我的工资吗?我已经有了离职证明,是不是就可以仲裁了?什么时候可以算她拖欠工资呢?...
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。我没领工资,让当地劳动所帮我调解。劳动所说“要离职,应提前7天通知饭店。所以扣7天工资是可以的。”我觉得一天都不应该扣。大家说应不应该扣, 、还是按平日工资标准算?在饭店连续工作21天3小时后离开,饭店扣我10天工资对吗? 我在一家饭店连续工作21天3小时(9.23-10.14 14:00)后,觉得 ...
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递交了辞职信,30天过后,老板不让离职的而且不结算工资,这个时候我能否离开公司?30天后,在老板没有批准我离职的情况下,我自己离职,能否通过法律途径取得我应有的工资?...
//www.110.com/ask/question-1264260.html-
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