公司合同写着执行法定的及公司依法自行补充有关工作，休息休假制度，按规定给予产假，但节假日加班从来没有加班费，不休国庆上班也是一天补一天，产假才90天，合法吗？我们公司的同事都按了90天休产假，现在我也还怀孕了，我可以维权吗？...
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。2015年从村官考进信合。进入企业状态后由于少了行孝，拜，贡之导路，使我后面的工作举步艰难。加之家中贫穷导致领导看不起和冷眼，工作中时常遭受凭空添堵并遭主任的亲属抠打。不管是双休日还是特殊的节假日都不给休息，我亲姑姑去世了就请一天假去吊孝都不准假。特别痛心的 ...
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我是一名高速公路应急人员，现已被开除（因为旷工），我们的工作内容为处理路上的各种紧急事件（如路上需要拖车这类），上班时间为上4天休息4天（24小时*4），节假日无休，上班四天都是住在单位修建在高速公路旁的工作休息区内,合同上是每日8小时工时制度，（倒班工作制） 我想咨询一下我这样的 ...
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我是一名高速公路应急人员，现已被开除（因为旷工），我们的工作内容为处理路上的各种紧急事件（如路上需要拖车这类），上班时间为上4天休息4天（24小时*4），节假日无休，上班四天都是住在单位修建在高速公路旁的工作休息区内,合同上是每日8小时工时制度，（倒班工作制） 我想咨询一下我这样的 ...
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我是一名高速公路应急人员，现已被开除（因为旷工），我们的工作内容为处理路上的各种紧急事件（如路上需要拖车这类），上班时间为上4天休息4天（24小时*4），节假日无休，上班四天都是住在单位修建在高速公路旁的工作休息区内。 我想咨询一下我这样的工种可以申请劳动仲裁让单位赔偿超时工作补偿加班费吗？...
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我在北京干保安签了合同是半年，但是我们经理开工资什么的都没按合同上的来，扣钱扣的厉害，也没有休息，法定节假日也没休息，我干不下去了，干了三个月辞职了，他还要扣我钱，我改怎么办...
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《劳动法》规定，节假日加班工资是300%的支付。如果在周末上班，企业不给工资，只给一天的代休（比如周六上班了，可以在下周一至周五休息一天）。请问，这样做对吗？还是给三天休息时间？...
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实习前签订的合同，在实习期间内将我纳入企业员工管理，按国家规定工作时间安排我工作，并为我提供必要的生活工作条件，可是我的工作时间是早九点半到两点休息四点到晚上九十点钟，又上班啦。一天平均工作10个小时以上，节假日也没有休息，请问我可以维权么？...
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活动，(每隔两个月做一次，活动时间二十天到一个月不等）活动期间不准休息无偿加班没有一分钱加班费，经常是早上八点半上班，晚上十点多甚至十一二点才下班。而且我们是 我们这一行的对于我们无限加班这个问题基本都是敢怒不敢言。而且很多法定节假日我们是不能休息且更加忙的，并且工资不会有补贴。难道做我们影楼的就活该 ...
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规定的其他劳动权利。 （这一条说明了所有劳动者都是具有享受法定节假日的权利同时包括试用期内员工） （公司在国家法定假日安排上班《姑且说是安排，其实是变相 制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 根据中国人民劳动法第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的 ...
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