2015年1月4日上班，2015年3月4日被通知解除劳动关系，且不予发放2月份工资。 目前本人身份为在职研究生（MBA），单位想以在校学生的理由来向仲裁提请不签署合同。 请问我怎么保护自己的权利，在职研究生是否具有普通劳动者一样的权利？有没有具体的法律支持和保护？...
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我是2013年10月进的公司，公司一直未和我签订劳动合同，2015年1月，公司要求解除劳动关系，我能要求补偿双倍工资吗？需要哪些资料？...
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你好，我想咨询下，退休返聘员工签署了劳动合同后，还没到期，公司单方面解除劳动关系，算不算违约，我们可不可以申请违约金？...
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你好，我想咨询下，退休返聘员工签署了劳动合同后，还没到期，公司单方面解除劳动关系，算不算违约，我们可不可以申请违约金？...
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未签劳动合同，老板拖欠工资并非法解除劳动关系，请问下现在我应采取什么措施才能保护自己的合法权益不受侵害...
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未签订劳动合同，在公司工作2个多月了，现在因公司老板涉嫌诈骗案件老板想解除劳动关系，不仅没有任何补偿连两个多月工资都不给，……请问该怎么办？...
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老板跑了，公司关闭，已申请劳动仲裁，因无法解除劳动关系，仲裁委员会建议撤诉申请最低生活保障金，对申请人有影响吗...
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本人已劳动仲裁，现公司逼我办理解除劳动关系，我该怎么办?【来自：0PSS0N智能手机】...
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请问，没有签劳动合同，但工作了1年半，现在老板解除劳动关系，老板该不该赔偿，如果该，又该怎样来算？？？？求解答...
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，而我实际2011年8月中旬就在此公司上班，试用期间未签劳动合同（有工资流水证明与劳动合同），请问时隔二年多，还可以请求试用期未签合同而支付双 请问我的月工资是否以4500元来核算日工资，4500除以20.92？ 3、公司违法解除劳动关系，经济补偿金拒不支付于我，而且我在此家公司工作年限累积2.5年（ ...
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